不服从工作安排，工作期间擅自离岗、脱岗，或经常从事与工作无关的活动，经批评教育仍不改正的,视情节轻重，给予处分（）

B．对正常工作造成一定影响.或给企业造成一般经济损失，或年累计3次的，给予记过处分，并扣4个月绩效工资；

C．对正常工作造成较大影响.或给企业造成较大经济损失，或年累计4次的，给予记大过处分，并扣6个月绩效工资；

D．对正常工作造成重大影响.或给企业造成重大经济损失，或年累计5次的，给予降级（降职）或撤职处分；

E．对正常工作造成恶劣影响.或给企业造成特大经济损失，或年累计6次及以上的，给予留用察看处分

B．警告或记过；

C．降级（降职）或撤职；

D．留用察看

B．警告或记过

C．降级（降职）或撤职

D．留用察看

A、无正当理由不服从工作分配和管理，经教育批评仍不改正

B、工作期间寻衅滋事、打架斗殴，影响生产、工作秩序的

C、无故旷工的

D、经常迟到早退、工作时间擅自脱岗或者从事与工作无关的活动，经批评教育仍不改正的

B．事假

C．旷工

B．可以越级

C．严禁越级《上海市城管执法系统行为规范》第二十八条

B．迟到或早退一个小时以上的

C．下班时间没到，擅自离岗半小时

D．不服从工作安排，无正当理由拒绝到所安排的岗位工作的

此题为判断题(对，错)。