根据《国家电网公司员工奖惩规定》，不服从工作安排，工作期间擅自离岗.脱岗，或经常从事与工作无关的活动，经批评教育仍不改正的，视情节轻重，给予警告至处分（）

B．记过

C．诫勉谈话

D．责令辞职

B．专项工作先进单位（集体）

C．专项工作突出贡献个人

D．专项工作先进个人

B．最低工资标准（扣除保险前）

C．平均工资标准（扣除保险后）

D．最低工资标准（扣除保险后）

B．国家及地方政府有关部门授予的各类荣誉称号，按照公司奖励的原则

C．员工在一年内获得两次及以上相同类别表彰的，重复奖励

D．对员工的惩处主要包括纪律处分、经济处罚和组织处理三种方式，三种惩处方式可单独运用，也可同时运用

B．调整岗位

C．待岗处理

D．转岗培训

B．6个月

C．12个月

D．18个月

B．6个月

C．12个月

D．18个月

B．与公司所属全资企业建立劳动关系的员工；

C．与公司控股企业建立劳动关系的员工；

D．以上所有

B．公司企业负责人年度业绩考核委员会

C．公司员工奖惩工作领导小组

D．公司总部

B．专业（专项）工作先进个人

C．三八红旗手

D．青年五四奖章