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驾驶员的培训教育,落实持“双证”上岗制度的()

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第1题

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第2题

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第3题

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第5题

驾驶员小李在工作中不幸被倒塌的驾驶楼压伤致瘫,公司以其持伪造的驾驶证上岗为由,不服劳动与社会保障局作出的认定工伤的具体行政行为。今日,上海市松江区人民法院作出判决,维持劳保局作出的认定小李所受伤害为工伤的具体行政行为。2007年7月,某货运公司由于人手不足,招录一批货车驾驶员,33岁的小李也是其中一个。9月13日下午,小李对货车进行日常维修保养,其发现机油不多了,于是将驾驶楼升起,准备给车加机油。可是驾驶楼升到三分之一的位置就不动了,小李见空间已足够容纳他进入,于是就钻到下面添加机油。不料,当小李正专心加油时,该车的驾驶楼突然倒塌,猝不及防的小李被死死的压在车下。经医院抢救,他虽保住性命,但伤及腰椎,导致瘫痪。为此,小李向公司索赔遭拒。于是,同年12月10日,小李向劳保局提出工伤认定申请。劳保局出具《工伤认定书》,认定小李所受的伤害为工伤。某货运公司不服,故将劳保局告上法庭。但被法院判决驳回。你认为法院的判决有理吗?

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第6题

根据郑铁安〔2019〕82号文件规定,各单位要建立汽车驾驶员持上岗制度()
A.双证

B.单证

C.无证

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第7题

A.L1

B.L3

C.《铁路岗位培训合格证书》

D.《特种设备操作证》

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第8题

司机必须经过专门技术培训、考试,持有效()证,方可上岗。

A. 安全

B. 资格

C. 合格

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第9题

A.E

B.L1或L3

C.C

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第10题

A. 双人

B. 单人

C. 三人

D. 二加一

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