A.每一个月
B.每半年
C.每年
D.每季度
E.每天
第2题
“0”表示考核对象与比较对象绩效水平一致,“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高,“一”的含义与“+”相反。
根据上述资料,回答下列问题:
该公司对销售经理的年销售额进行考核,则所考核的销售额是绩效考核的( )。
A.项目
B.对象
C.前提
D.条件
第3题
"0”表示考核对象与比较对象绩效水平一致,"+”表示考核对象比比较对象绩效水平高,"一”的含义与"+”相反。
该公司对销售经理的年销售额进行考核,则所考核的销售额是绩效考核的( )。
A.项目
B.对象
C.前提
D.条件
第6题
A.用项目管理目标责任书作为项目经理部各人员的业绩考核标准
B.用项目管理目标责任书的目标和项目管理规划所确定的各项内容指导项目经理部的工作
C.企业法人代表是项目管理目标责任书实施的总负责人和组织者
D.按项目管理目标责任书的规定和执行进行考核、评价和奖惩
E.按企业规章制度作为项目经理部人员奖惩的标准
第8题
A.揭示成本变动规律,寻找降低施工项目成本的途径
B.以施工成本降低额和施工成本降低率作为成本考核的主要指标
C.可分别考核组织管理层和项目经理部
D.是对成本指标完成情况的总结和评价
E.是实现成本目标责任制的保证
第9题
A.揭示成本变动规律,寻找降低施工项目成本的途径
B.以施工成本降低额和降低率作为成本考核的主要指标
C.可分别考核组织管理层和项目经理部
D.是对成本指标完成情况的总结和评价
E.是实现成本目标责任制的保证
第10题
A.揭示成本变动规律,寻找降低施工项目成本的途径
B.以施工成本降低额和施工成本降低率作为成本考核的主要指标
C.可分别考核组织管理层和项目经理部
D.是对成本指标完成情况的总结和评价
E.是实现成本目标责任制的保证
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