A.经检查或举报发现业务操作中存在重大违规隐患的
B.思想情绪波动较大,神情恍惚,工作心不在焉,行为异常的
C.家庭、婚姻遭受重大变故或直系亲属投资经商出现巨额亏损、倒闭破产等情形
D.相关部门(单位)认为其他需要强制休假的情况
第3题
B.因工作原因无法正常休假的,如有培训、出差等离岗连续三个工作日以上,并由专人接替其工作、对其进行专项检查或审计的,可视同执行强制休假
C.根据不同情况,需安排对强制休假人员进行离岗检查或审计检查,并形成检查结论
D.强制休假可分为计划性强制休假和突击性强制休假两种形式
第8题
A.员工的薪酬、考核、晋升与奖惩
B.员工的聘用、培训、辞退与辞职
C.关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度
D.掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定
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