A.统领
B.基础
C.辅助
D.核心
第1题
B、绩效计划可保证员工和组织目标的顺利实现C、科学、合理的绩效计划有利于时间的节约
D、绩效计划可以迅速降低企业成本
第2题
A.以效益为中心
B.以目标为中心
C.强调系统管理
D.重视人的因素
E.强化薪酬激励
第3题
绩效管理系统总体评价指标体系中,系统构建指标主要包括哪些内容?(2016人力资源一级管理师专业技能真题)
第4题
A.考评者与被考评者
B.绩效指标
C.考评程序与方法
D.考评结果
第5题
A.绩效管理系统总体评价值
B.绩效管理系统一级指标评价值
C.绩效管理系统二级指标评价值
D.绩效管理系统三级指标评价值
第6题
A.工作分析是绩效指标设定的基础
B.绩效管理为员工培训提供依据
C.绩效管理为人员配置提供依据
D.绩效管理为企业战略规划提供依据
E.绩效管理是薪酬调整的依据
第7题
A.绩效管理制度设计
B.绩效管理流程设计
C.绩效管理工作开发
D.绩效管理组织构建
E.管理信息系统设计
第8题
第9题
第10题
A.绩效考评构建系统工程
B.绩效考评后台系统
C.绩效考评实施系统
D.绩效结果分析系统
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