根据《广东华兴银行员工行为管理办法》，员工行为管理以风险为本，重点防范员工不当行为引发的、、和等各类风险（）

B．分行风险管理部门

C．分行营运管理部门

D．分行法律合规部门

B．董事会

C．监事会

D．党委会

B．监事会

C．总行法律与合规部

D．人力资源部门

B．董事会风险管理及关联交易控制委员会

C．监事会

D．纪检监察部门

B．监督检查

C．分析客户投诉

D．外围调查

E．监控录像

B．利用职务便利谋取不当利益

C．弄虚作假、虚增业绩、隐瞒问题

D．违规经商办企业

B．工会

C．共青团

D．党组织

此题为判断题(对，错)。

B．所在单位领导或上级单位报告

C．分行法律合规部

D．分行人力资源

B．组织开展员工异常行为排查，发现员工异常行为及时分析、报告

C．根据员工行为管理牵头部门安排，组织开展本单位从业人员行为年度评估工作

D．针对监测和排查发现的问题，落实员工行为管理牵头部门各项要求，消除风险隐患