以下哪项是战略与绩效管理在管理改进的时候需要注意的？（）

A、绩效考核体系

B、绩效监控体系

C、绩效改进循环

D、战略规划体系

A、薪酬晋升

B、绩效改进

C、战略沟通

D、绩效管理

A．采用成本领先战略在绩效考核中可以采用目标管理法

B．采用成本领先战略在绩效改进时可以选择标杆超越法

C．采用差异化战略在绩效考核中应选择以结果为导向的评价方法

D．采用差异化战略在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果

A.采用成本领先战略的企业在绩效考核中可以采用目标管理法

B.采用成本领先战略的企业在绩效改进时可以选择标杆超越法

C.采用差异化战略的企业在绩效考核中应选择以结果为导向的评价方法

D.采用差异化战略的企业在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果

B．管理技术

C．管理手段

D．管理活动

A. 计划

B. 实现

C. 组织

D. 考核

A低总人工成本

B改进个体绩效来影响组织绩效

C员工培训与开发

D制定招聘计划

A. 企业战略

B. 目标分解

C. 业绩评价

D. 激励改进

A.标杆超越法更强调本企业固有的管理概念

B.卓越绩效指标法通过强化个体卓越绩效指标推动企业战略耳标的实现

C.IS0质量管理体系更关注产品的生产过程，努力提高产品质量或者服务水平

D.六西格玛管理关注业务流程设置的合理性，以提升企业运行的效率