人力资源战略性管理活动主要包括____
A低总人工成本
B改进个体绩效来影响组织绩效
C员工培训与开发
D制定招聘计划
第1题
属于外在薪酬的内容是____
A奖金
B荣誉
C股票期权
D职业声望
E带薪假期
第2题
关于绩效考核主体说法正确的是____
A客户与被考核者没有利害关系,是最客观的考核主体
B应该推广360度考核
C考核主体不能越级考核
D员工自评不能作为人事决策的依据
第3题
跨文化旅游企业的主要形式有____
A境内外商独资旅游企业
B境内中外合资旅游企业
C境外中资旅游企业
D境外中外合资企业
第4题
属于相对标准法的考核方法有____
A排序法
B强制分配法
C关键事件法
D目标管理法
E等级鉴定法
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