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[单选题]

甲公司高级管理人员张某2014年度月平均工资为15000元,公司所在地职工月平均工资为4000元。2015年甲公司每月应扣缴张某基本养老保险费的下列计算列式中,正确的是()

A.4000×2×8%=640(元)

B.15000×8%=1200(元)

C.4000×8%=320(元)

D.4000×3×8%=960(元)

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第1题

甲公司高级管理人员张某2014年度月平均工资为15000元,甲公司所在地职工月平均工资为4000元。2015年甲公司每月应扣缴张某基本养老保险费的下列结算列式中,正确的是()。

A.4000×2×8%=640(元)

B.15000×8%=1200(元)

C.4000×8%=320(元)

D.4000×3×8%=960(元)

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第2题

甲公司职工孙某已参加职工基本养老保险,月工资15000元。已知甲公司所在地职工月平均工资为4000元,月最低工资标准为2000元。计算甲公司每月应从孙某工资中扣缴基本养老保险费的下列算式中,正确的是()。

A、15000×8%=1200元

B、4000×3×8%=960元

C、2000×3×8%=480元

D、4000×8%=320元

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第3题

2014年4月1日,吴某到甲公司担任高级技术人员,月工资15000元,2014年7月1日,吴某得知公司未依法给他缴纳基本养老保险,随后通知甲公司解除劳动合同,并要求支付补偿。已知甲公司所在地上年度职工月平均工资为4000元。则下列正确的是()

A.甲公司向吴某支付补偿6000元

B.甲公司无需补偿

C.甲公司向吴某补偿7500元

D.甲公司向吴某补偿2000元

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第4题

甲公司所在地职工月平均工资为4500元,刘某在甲公司任职,月工资为2500元。根据社会保险法律制度的规定,甲公司每月应从刘某工资中代扣代缴的基本养老保险费用为()元。

A.200

B.216

C.500

D.900

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第5题

2014年4月1日,吴某到甲公司担任高级技术人员,月工资15000元。7月1日,吴某得知甲公司未依法为其缴纳社会保险费,遂通知甲公司解除劳动合同,并要求支付经济补偿。已知甲公司所在地区上年度职工月平均工资为4000元。根据劳动合同法律制度的规定,下列关于甲公司向吴某支付经济补偿的表述中,正确的是( )。

A.甲公司应向吴某支付经济补偿7500元

B.甲公司应向吴某支付经济补偿6000元

C.甲公司应向吴某支付经济补偿2000元

D.吴某单方面解除劳动合同,甲公司无须向其支付经济补偿

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第6题

甲公司所在地职工月平均工资为4500元,刘某在甲公司任职,月工资2500元。根据社会保险法律制度的规定,甲公司每月应从刘某工资中代扣代缴的基本养老保险费用为( )元。

A.200

B.216

C.500

D.900

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第7题

某企业上年度职工月平均工资为8000元,某职工本人月平均工资为15000元,职工缴存比例为12%,单位缴存比例12%,所在城市规定最高为2016元,则该职工住房公积金为( )元。

A.1920

B.2016

C.2760

D.3600

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第8题

2013年某市职工上一年度月平均工资为2000元人民币,该市职工张某上一年度月平均工资为2500元,张某缴存住房公积金免缴个人所得税的最高额度为( )元。

A.125

B.250

C.300

D.375

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第9题

职工月平均工资超过职工工作地所在城市上一年度职工月平均工资( )以上的部分,不计入计税基数。

A、 100%

B、 200%

C、 300%

D、 400%

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第10题

甲公司位于乙地区,根据乙地区政府公布,2011年度当地职工月平均工资为3000元。职工周某2010年9月进入甲公司工作,并与甲公司签订了劳动合同。2011年7月,周某因患病住院进行医疗。2012年1月,周某出院后,因不能胜任劳动合同约定的工作,经过调整工作岗位,仍不能胜任,甲公司通知周某解除劳动合同,此前周某12个月的平均工资为1200元。周某对于甲公司解除劳动合同的决定不服,决定向劳动争议调解委员会申请调解。

根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是( )。

A.自用工之日起

B.自劳动合同签订之日起

C.自用工之日起-个月内

D.自劳动合同备案之日起

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