A.以抢救设备和财产为主
B.消除事故根源
C.阻断泄漏
D.抢救受伤人员到安全区域
E.迅速疏散、撤离无关人员
第2题
A.事故原因不清楚不放过
B.事故责任者和员工没有受到教育不放过
C.企业领导没有处理不放过
D.事故责任者没有处理不放过
E.没有制定防范措施不放过
第7题
B、群防群治制度:群防群治制度是职工群众进行预防和治理安全的一种制度。这一制度也是“安全第一、预防为主、综合治理”的具体体现,是企业进行民主管理的重要内容。这一制度要求建筑企业职工在施工中应当遵守有关生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程,不得违章作业;对于危及生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告
C、安全教育与培训制度:这是实现矿山安全生产的一项重要基础工作,其主要内容包括:安全思想教育、安全法制教育、劳动纪律教育、安全知识教育和技术培训、典型事故案例分析等。通常采取三级安全教育、特殊作业人员培训、日常安全教育以及各级管理干部、专职安全员的教育和培训等方式
D、事故处理报告制度:施工中发生事故时,建筑企业应当采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失,并按照国家有关规定及时向有关部门报告的制度。事故处理必须遵循一定的程序,坚持“四不放过”原则,举一反三,杜绝类似事故的发生
E、安全监督检査制度:安全监督检查制度是上级管理部门或企业自身对安全生产状况进行定期或不定期检查的制度。通过检查可以发现问题,査出隐患,从而采取有效措施,堵塞漏洞,把事故消灭在发生之前,做到防患于未然,是“治理为主”的具体体现
第8题
A.在体制改革、机制创新过程中,敢于先行先试的;
B.在重大项目建设、征地拆迁、拆违控违等中心工作中,为确保工作进度特事特办、攻坚克难的;
C.在招商引资工作中,积极创造条件引进与我县发展需求相匹配的重大项目的;
D.在处理重大事故、危害公共安全事件、群体性事件、应急抢险等工作时,因情况紧急临机处置的;
E.在面对矛盾突出、争议较大的历史遗留问题时,敢于迎难而上,积极促进问题解决、维护社会稳定的;
F.在推动工作落实过程中,遇到推诿、牵制,能够创造条件、排除阻力积极推进落实的;
G.从服务县域经济发展大局出发,积极重商扶商的;
H.在执法过程中,为及时制止违法行为、维护群众利益,坚持原则、敢于碰硬的;
I.工作中敢抓敢管,敢讲真话,敢于开展批评,不怕得罪人,且能以身作则的
第9题
施工过程中发生如下事件:
事件1:依据水利部“关于贯彻落实《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》,进一步加强水利安全生产工作的实施意见”(水安监[2012]57号),项目法人要求各参建单位强化安全生产主体责任,落实主要负责人安全生产第一责任人的责任,做到“一岗双责”和强化岗位、职工安全责任,确保安全生产的“四项措施”落实到位。
事件2:上游围堰背水侧发生管涌,施工单位在管涌出口处采用反滤层压盖进行处理。反滤盖层材料包括:块石、大石子、小石子、粗砂等,如图4所示。但由于管涌处理不及时,围堰局部坍塌,造成直接经济损失30万元。事故发生后,项目法人根据水利部《关于贯彻质量发展纲要、提升水利工程质量的实施意见》(水安管[2012]581号)规定的“四不放过”原则,组长有关单位制定处理方案,对本工程事故及时进行了处理,并报上级主管部门备案。事故处理后不影响工程正常使用和工程寿命,处理事故延误工期22天。
问题:
1、说明本工程施工围堰的建筑物级别?分别指出图4中1、2、3所代表的材料名称。
2、指出事件1中“一岗双责”和“四项措施”的具体内容
3、根据《水利工程质量事故处理暂行规定》(水利部令第9号),水利工程质量事故共分为哪几类?指出事件2的质量事故类别。
4、事件2中,围堰质量事故由项目法人组织进行处理,是否正确?说明“四不放过”原则的内容。
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