B、群防群治制度:群防群治制度是职工群众进行预防和治理安全的一种制度。这一制度也是“安全第一、预防为主、综合治理”的具体体现,是企业进行民主管理的重要内容。这一制度要求建筑企业职工在施工中应当遵守有关生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程,不得违章作业;对于危及生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告
C、安全教育与培训制度:这是实现矿山安全生产的一项重要基础工作,其主要内容包括:安全思想教育、安全法制教育、劳动纪律教育、安全知识教育和技术培训、典型事故案例分析等。通常采取三级安全教育、特殊作业人员培训、日常安全教育以及各级管理干部、专职安全员的教育和培训等方式
D、事故处理报告制度:施工中发生事故时,建筑企业应当采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失,并按照国家有关规定及时向有关部门报告的制度。事故处理必须遵循一定的程序,坚持“四不放过”原则,举一反三,杜绝类似事故的发生
E、安全监督检査制度:安全监督检查制度是上级管理部门或企业自身对安全生产状况进行定期或不定期检查的制度。通过检查可以发现问题,査出隐患,从而采取有效措施,堵塞漏洞,把事故消灭在发生之前,做到防患于未然,是“治理为主”的具体体现
第1题
B、建立健全以安全生产责任制为核心的各项安全生产规章制度,落实各部门、各岗位在安全生产中的责任和奖惩办法
C、编制和督促实施安全技术措施计划,结合实际情况采用科学技术和安全装备,落实隐患整改措施,改善劳动条件,不断提高矿业的抗灾能力
D、制定防尘措施,定期对井下作业环境进行检测,对接触粉尘人员进行使康检査,做好职工的健康管理工作
E、有计划地组织职工进行技术培训和安全教育,提高职工的技术素质和安全意识。特殊工种要经过专门的技术培训、经主管部门考试合格发证后,持证上岗
第2题
A.临时作业人员在接受项目部的安全教育后即可进场作业
B.必须把好安全生产的“四关"标准
C.施工人员必须具备相应的安全生产资格方可上岗
D.对查出的事故隐患要做到整改“五定”的要求
E.特种作业人员必须经过专门培训,并取得特种作业资格
第3题
A.临时作业人员在接受项目部的安全教育后即可进场作业
B.必须把好安全生产的“四关”标准
C.施工人员必须具备相应的安全生产资格方可上岗
D.对查出的事故隐患要做到整改“五定”的要求
E.特种作业人员必须经过专门培训,并取得特种作业资格
第4题
A.群防群治制度是建筑生产中最基本的安全管理制度
B.建筑施工企业应当对直接施工人员进行安全教育培训
C.安全检查制度是安全生产的保障
D.施工中发生事故时,建筑施工企业应当及时清理事故现场并向建设单位报告
第5题
A.设计单位应按照有关规定和要求,进行安全保护设施的设计
B.分包单位服从管理导致生产安全事故的,不承担责任
C.分包单位应当接受总承包单位的安全生产管理
D.总承包和分包单位对分包工程的安全生产承担独立责任
第6题
A.临时作业人员在接受项目部的安全教育后即可进场作业
B.必须把好安全生产的“四关”标准
C.施工人员必须具备相应的安全生产资格方可上岗
D.对查出的事故隐患要做到整改“五定”的要求
E.特种作业人员必须经过专门培训,并取得特种作业资格
第7题
A.临时作业人员在接受项目部的安全教育后即可进场作业
B.必须把好安全生产的“四关”标准
C.施工人员必须具备相应的安全生产资格方可上岗
D.对查出的事故隐患要做到整改“五定”的要求
E.特种作业人员必须经过专门培训,并取得特种作业资格
第8题
B、涉及深基坑、地下暗挖、爆破工程的专项施工方案,施工单位应当组织专家进行论证审查
C、安全检查的内容包括查思想、查制度、查管理、查隐患、查整改、查伤亡事故处理
D、建筑面积2.2 万m2的工地,配备了3 名兼职安全人员
E、安全检查的重点是检查三违和安全责任制的落实
第9题
A.监督的目的是保证建设工程使用安全和环境质量
B.监督的基本依据是法律、法规和工程建设强制性标准
C.监督的主要方式是政府部门
D.监督的主要手段是施工许可制度和竣工验收备案制度
第10题
A.监督的目的是保证建设工程使用安全和环境质量
B.监督的基本依据是法律、法规和工程建设强制性标准
C.监督的主要方式是政府部门
D.监督的主要手段是施工许可制度和竣工验收备案制度
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