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新职工培训是指对新职工进行的导向性培训，又称“岗前培训”。其目的是使新职工了解和掌握企业的基本情况，对他们进行职业道德、基础技术理论等方面的教育，使他们自觉遵守企业各项规章制度，接受企业文化。下列选项中员工岗前培训的作用不包括（）

A.打消新员工对新的工作环境不切实际的期望

B.满足新员工需要的专门信息

C.帮助员工取得学历证、资格证

D.避免企业管理人员过多地使用权威

答案
C、帮助员工取得学历证、资格证
发布时间：2021-12-15
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更多“新职工培训是指对新职工进行的导向性培训，又称“岗前培训”。其目的是使新职工了解和掌握企业的基本情况，对他们进行职业道德、基础技术理论等方面的教育，使他们自觉遵守企业各项规章制度，接受企业文化。下列选项…”相关的问题

第1题

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第2题

企业对新员工进行的导向性培训是

A.脱产培训

B.岗前培训

C.职业培训

D.在职培训

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第3题

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第4题

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第5题

()是在岗培训的一种特殊形式，主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。

A岗前培训

B在岗培训

C转岗培训

D专项培训

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第6题

培训评估是指对培训项目、培训过程和培训效果进行评价，培训评估的根本目的是()
A.衡量培训方式的费用

B.保证培训方案的实施

C.保证招聘方案的实施

D.衡量培训结果的有效性

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第7题

培训有效性指的是培训为什么发挥作用及培训实现其目标的程度。对组织的培训有效性描述，错误的是（ ）。

A.竞争力的提升

B.市场占有率的扩大

C.成本的下降

D.组织利润的增加

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第8题

A．新职

B．转岗

C．晋升人员

D．大病人员

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第9题

单位对新职工应进行( )安全生产教育培训，危险性较大的行业阳岗位教育培训时间不得少于（ ）小时。

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第10题

A．60 80

B．60 100

C．80 100

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