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[主观题]

目前,大多数企业都设置了针对新录用人员的培训课程,足见新录用人员培训的重要性。对新录用人员进行岗前培训的目的有哪些

答案
解析:评分标准:(1)通过向新员工介绍工作、工作环境以及工作同事,激励新员工士气;(2)使新员工切实了解处理业务的原则、原理、技术、程序、方法等内容;(3)有助于新员工很快适应并胜任所分配的工作;(4)向新员工介绍企业的规章制度、发展等基本情况
更多“目前,大多数企业都设置了针对新录用人员的培训课程,足见新录用人员培训的重要性。对新录用人员进行岗前培训的目的有哪些”相关的问题

第1题

岗前培训是针对(),主要可采取()方法。

A、企业新录用员工,发放员工手册

B、企业新录用员工,核心业务培训

C、企业老员工,发放员工手册、座谈会

D、企业新员工,业余自学

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第2题

以企业新录用员工为对象的集中培训,称为( )

A.离岗培训

B.在岗培训

C.业余自学

D.岗前培训

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第3题

企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做 。( )

A.岗前培训

B.在岗培训

C.离岗培训

D.业余自学

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第4题

培训项目计划包含的层次有( )。

A.企业培训计划

B.培训人员计划

C.课程系列计划

D.培训课程计划

E.培训阶段计划

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第5题

A.A尽量符合企业和学习者的需求

B.B为企业人力资源开发服务

C.C符合成人学习者的认知规律

D.D内容以及知识一定要丰富多彩

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第6题

A.岗前培训

B.在岗培训

C.离岗培训

D.业余自学

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第7题

培训项目计划包括的层次有( )。

A.企业培训计划

B.培训人员计划

C.课程系列计划

D.培训课程计划

E.培训阶段计划

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第8题

( )是指与企业培训各项培训活动及其目标相适应的培训课程的集合。

A.培训计划

B.培训课程

C.培训项目

D.培训课程体系

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第9题

会展企业临时员工的短期培训课程的设置要()。

A. 适合所有的会展的普遍性培训

B. 针对某会展项目做针对性培训,最后落实到操作和任务的完成

C. 了解性培训,了解即可

D. 学习性培训,懂了即可

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第10题

人员的培训与开发主要针对两种人,一种是,另一种是企业新录用的员工()
A.企业基层员工

B.企业现有员工

C.企业中层管理人员

D.企业高层管理人员

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