人力资源管理咨询主要意义在于为企业构建完善的人力资源管理体系，其最终目的是使企业的人力资源管理能够充分的配合企业的发展战略。请简要回答什么是人力资源管理咨询

B．工作分析

C．员工招聘

D．绩效考评

E．员工培训

B．工作分析

C．员工招聘

D．绩效考评

E．员工培训

此题为判断题(对，错)。

A、吸引

B、保留

C、激励

D、开发

B．工作分析、招聘

C．薪酬及其考核制度

D．培训、工作指导

A、能力主线

B、绩效主线

C、培训主线

D、战略主线

E、招聘主线

此题为判断题(对，错)。

A、获取

B、整合

C、激励

D、控制

E、开发