A.信息技术在人力资源服务业中的应用进入了刷新传统技术手段的技术发展阶段
B.加大服务信息化力度是未来人力资源服务业发展的重要方向
C.信息技术在社会生活和经济生活中的广泛应用
D.信息技术的广泛应用已引起人力资源服务行业的普遍重视
E.信息技术的应用必将对人力资源服务业的现有格局产生影响
第1题
B.加大服务信息化力度是未来人力资源服务业发展的重要方向
C.信息技术在社会生活和经济生活中的广泛应用
D.信息技术的广泛应用已引起人力资源服务行业的普遍重视
E.信息技术的应用必将对人力资源服务业的现有格局产生影响
第2题
A.信息化和工业化深度融合,以信息化带动工业化,以工业化促进信息化,走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势充分发挥的新型工业化路子
B.工业化和城镇化良性互动
C.城镇化和农业现代化相互协调,农业现代化和城镇化是不能分开的一个整体
D.工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展
第3题
A.互联网
B.大数据
C.人工智能
D.共享经济
第4题
B.增强人力资源服务创新能力,推进领域的管理创新、服务创新和产品创新
C.加强人力资源服务产业园的统筹规划和政策引导
D.推进人力资源服务企业与新一代信息技术深度融合,创新人力资源服务工具和商业模式
E.通过引进、培养等手段,加强人力资源服务业人才队伍建设
第8题
B.基于移动互联网的人力资源移动服务
C.基于信息系统的人力资源管理软件
D.基于信息系统的人力资源公共服务平台
第10题
B.现有信息技术所支持的人力资源服务企业经营模式在现代市场环境中难以有效表现
C.人力资源服务信息系统巨大的开发和维护成本
D.现有人力资源服务信息系统的可扩展性对扩大服务规模形成一定的瓶颈
E.原信息系统已难以满足多地域多层次的客户需求
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