A.应严格执行首诊负责制,做到合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费
B.未持工伤认定决定书或尚未进行工伤认定的,不能视同工伤职工为其提供及时有效的医疗服务
C.应加强对工伤职工身份情况及工伤认定决定书内容的核对审查
D.提供工伤保险基金不予支付的医疗服务项目,如自费药品等,须事先告知工伤职工或用人单位,征得其同意并签字认可
E.就诊记录(病历)须清晰、准确、完整记录工伤职工的受伤时间、受伤地点、受伤部位、首诊时间和诊断治疗等情况
第2题
B.病因大多可以检测,一般无接触水平(剂量一反应)关系
C.在不同的接触人群中,常有不同的发病集丛(cluster)
D.如能早期诊断,合理处理,预后较好,但仅只治疗病人,无助于保护仍在接触人群健康
E.大多数职业病,目前尚缺乏特效治疗,应着重于保护人群健康的预防措施
第6题
B.用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品
C.用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求
D.用人单位委托有关机构负责本单位的职业病防治工作
第7题
B.职业病病人享受职业病待遇后,无权再提出赔偿要求
C.因本人意愿到新单位工作后,职业病病人不再享受职业病相应待遇
D.用人单位在条件允许下,应对不宜继续从事原工作的职业病病人调换岗位
第8题
B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当的岗位津贴
D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可给予当事人一次性补助后解除劳动合同
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