A.用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入,不得挤占、挪用,并对因资金投入不足导致的后果承担责任
B.用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品
C.用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求
D.用人单位委托有关机构负责本单位的职业病防治工作
第1题
A.用人单位应当每隔两年对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案
B.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配备现场急救用品、冲洗设备等
C.职业病危害因素检测、评价由依法设立的县级以上安全监管部门认可的职业卫生技术服务机构进行
D.发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即停止存在职业病危害因素的作业
第2题
B.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章
C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务,原劳动合同相关条款不予变更
D.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,职业健康检查费用由用人单位承担
第6题
B、对可能省发生急性职业损伤的有毒有害工作场所,用人单位应当设罝报警装罝,配罝现场急救用品、冲洗设备等
C、职业病危害因素检测、评价由依法设立的县级以上安全监管部门认可的职业卫生技术服务机构进行
D、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即停止存在职业病危害因素的作业
第7题
B.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配备现场急救用品、冲洗设备等
第8题
B、对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者
C、劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务,原劳动合同相关条款可不予变更
D、职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担
E、劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章
第9题
A、有与职业病危害防护相适应的设施
B、生产布局合理,有害与无害作业分开
C、配备专业职业卫生医师和体检设备
D、设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
E、有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
第10题
A 五万元以上二十万元以下
B 五万元以上十五万元以下。
C 五万元以上十万元以下
D 五万元以下。
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