第1题
第3题
楼搬桌椅的人都顺利通过,进入下一轮。
第二轮面试是当场作文,题目是《勿以善小而不为,勿以恶小而为之》。考试结束后,众应
聘者对自己的表现十分满意,欢欢喜喜地离开了。离开时,几乎所有参加面试的应聘者都将自己
用过的一次性纸杯留在了自己的位置上,只有小N起身时将自己的纸杯随手带走,放进了门口的
废物筒里。最后结果,小N应聘成功。
91.在第一轮面试中,该公司总经理让搬桌椅的人进入下一轮面试,看中的是应聘者的
A.策划能力 B.应变能力
C服务意识 D.超前意识
第5题
第91题:本案中黄某提起诉讼的最迟时间应为( )。
A. 9月11日 B. 9月12日 C. 9月28日 D. 10月29日
第6题
第91题:本案中黄某提起诉讼的最迟时间应为( )。
A. 9月11日 B. 9月12日 C. 9月28日 D. 10月29日
第7题
某公司对新年联欢会的节目进行初选,组织三个部门的员工对六个节目进行投票(喜欢哪个节目就投那个节目的票)。其中甲为古筝弹奏表演,乙为健美操表演,丙为京剧表演,丁为小品表演,戊为小合唱表演,己为街舞表演。
第 91 题 在营销部门最受欢迎的节目是( )。
第8题
大公司和小公司女性经理平均提升次数之差的90%的置信区间为( )。
A.0.1±0.27
B.0.01±0.27
C.0.1±0.37
D.0.01±0.37
第9题
某公司对新年联欢会的节目进行初选,组织三个部门的员工对六个节目进行投票(喜欢哪个节目就投那个节目的票)。其中甲为古筝弹奏表演,乙为健美操表演,丙为京剧表演.丁为小品表演,戊为小合唱表演,己为街舞表演。
在营销部门最受欢迎的节目是( )。
A.健美操表演
B.街舞表演
C.古筝弹奏表演
D.京剧表演和健美操表演
第10题
A 计时工资制
B 计件工资制
C 效率工资制
D 职能工资制
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