第2题
A. 各单位对国家税收法律法规、公司纳税制度及相关解释的执行情况。
B. 各单位纳税管理体系建设情况,包括各单位对其下属单位纳税管理工作的指导、协调、监督、检查和考核工作以及各单位纳税管理人员培训工作开展情况。
C. 各单位是否在规定时间内向总部上报相关书面材料。
D. 各单位纳税分析报告是否真实、全面、深入。
第4题
B内部审计
C.绩效考核
D.人事管理
第5题
A.各编制单位要认真执行有关的财务考核办法,严肃财经纪律,实事求是地编制建设项目竣工财务决算,做到编报及时,数字准确,内容完整
B.建设单位及其主管部门应加强对建设项目竣工财务决算的组织领导,组织专门人员,及时编制竣工财务决算
C.设计、施工、监理等单位各自做好单位内部的竣工财务决算编制工作
D.建设项目应在项目竣工后5个月内完成竣工财务决算的编制工作
E.竣工财务决算未经批复之前,原机构不得撤销,项目负责人及财务主管人员不得调离
第7题
A.及时报告重大事故隐患的
B.转让或者出借资质证书的
C.检测检验人员未经培训、考核的
D.泄漏被检测检验单位技术、商业秘密的
E.配合安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构依法进行监督管理的
第8题
A.建设项目工程分析出现较大失误
B.评价机构的基本情况发生变化,未及时报环境保护部备案的
C.环境标准适用错误的
D.环境影响评价结论不明确的
第9题
在提供了"董事会新年度的经营计划"的50家公司中,所披露的经营计划内容五花八门,大体可分为以下五种类型: (1)长远规划型:这种类型的年度经营计划更像企业的长远规划或奋斗目标。例如,某制造业类公司的新年度经营计划"下年公司将以经济效益为中心,以市场为导向,以提升企业自主创新能力为出发点,继续加大投入,在抓好项目建设与市场建设的同时,推进技术进步,搞活资本运营,加快实施国际化发展战略,将公司建设成全球最具竞争力的企业之一。"(2) 继续努力型:这种类型的年度经营计划似乎是对以前年度经营计划的延续,但内容往往比较概念化。某机械制造类公司的新年度经营计划"以业绩为导向,明确责、权、利关系;以财务为主线,授权经营和责任制考核为中心,技术创新为本,完善内部经营管理为前提,强化市场效率为主导,并辅助审计、干部问责等手段,在确保现有的中、轻型风机的基础上,通过产品结构、人才结构、市场结构、投资结构的调整,向重型风机延伸和覆盖。"(3) 标语口号型:这种类型的年度经营计划涉及的内容比较全面,但大多宏大而空泛。如某纺织类公司的新年度经营计划:”下年工作指导方针:以改革体制、转换机制为动力,建立一支高效、务实、有活力的高管人员队伍;以效益为核心,制订和落实下年的经济目标,力争在巩固提高毛毯、呢绒两大产品的同时,加速新项目的投产受益;以创新思路、创新产品为手段,提高企业的核心竞争力。"(4)简单具体型:这类年度经营计划简单明了,只列出企业在计划年度要完成的主要生产经营目标。 (5) 有理有据型:这种类型的年度经营计划一般首先列出计划年度公司经营计划的主要具体指标,然后说明实现计划目标拟采取的措施。
要求:根据案例资料回答下述问题:
(1) 你认为上述五种类型的年度经营计划哪种或哪几种是不可取的,理由是什么?
(2) 你认为企业的年度经营计划应该如何定位呢?
(3) 企业年度经营计划应该包括哪些内容?
(4) 请你将资料中长远规划型的案例进行修改,使其更符合年度经营计划制订的要求。
第10题
A.上级医师要履行职责,及时对病历进行督查、修改、考核
B.护理人员按照有关要求做好护理病历书写,粘贴检查报告等
C.医务部、护理部定期对在院病历、出院病历抽查考核
D.病案室对病历存在的问题未通知当事人修改
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