A.1年
B.2年
C.3年D
第1题
B.因工作原因无法正常休假的,如有培训、出差等离岗连续三个工作日以上,并由专人接替其工作、对其进行专项检查或审计的,可视同执行强制休假
C.根据不同情况,需安排对强制休假人员进行离岗检查或审计检查,并形成检查结论
D.强制休假可分为计划性强制休假和突击性强制休假两种形式
第8题
B.A支行柜员调到上级分行营运管理部工作
C.分行集中作业岗人员升为该分行营运管理部负责人
D.总行营运管理部人员调到分行任职
第10题
B.张某不得向行内机构和人员发出任何工作指令或处理有关工作
C.未经组织实施机构许可,张某在强制休假期间须暂停行使其职权
D.张某不得返回工作岗位
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