A.调研和分析消费者需求的特点和规律
B.提升市场分析水平
C.为工业企业定位新产品提供建议
D.协助进行新品测试
第1题
第2题
甲公司为一家以汽车制造为主业的大型国有控股上市公司。为贯彻落实国家“十二五”规划“转型升级,提高产业核心竞争力”的要求,力争在“十二五”时期实现经济效益的大幅提高和公司品牌影响力的持续扩大,甲公司于2011年6月30日召开董事会,就下一阶段“走出去”、大力开拓海外市场的有关改革措施作出如下决议:
(1)积极开拓非洲等新兴市场,选择政局稳定、市场前景良好的部分国家开展经营,将产品和服务拓展到上述地区,逐步扩大市场占有率。根据公司境外经营的统一政策,产品和服务以本地货币计价,同时交易以美元结算。
(2)加大研发力度,以培育享誉国际的自主品牌为目标,充分利用公司高素质的研究团队和丰富的研发资源,在整车开发、新能源应用、零部件及配件技术自主化等涉及汽车制造的各个技术领域启动全方位研发工作,力争在较短时间内有所突破。
(3)开通国际网络营销渠道,通过公开招标方式择优选择国际知名信息技术提供商,要求承包方在严格遵守有关保密协议的基础上,根据本公司经营管理特点开发设计网络营销平台,并委托其全权负责该平台的运营和管理工作,从而让公司管理人员和营销人员能够集中精力做好市场开拓和品牌推广。
(4)加大资本运作力度,在充分研究论证的基础上,报经董事会或股东大会批准,兼并重组境外的上游零部件供应商和部分下游销售平台,更好地整合当地资源;同时,利用境外较为成熟的金融市场,大力开展衍生金融产品投资,以获取投资收益。
(5)在开拓海外市场的同时,不断夯实内部管理。进一步强化审计委员会和内部审计机构的职能作用,审计委员会2/3以上成员由执行董事兼任。
要求:
1.根据财政部、证监会、审计署、银监会、保监会联合发布的《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制配套指引》,逐项识别甲公司董事会决议中(1)至(5)项改革措施所面临的主要风险;同时,针对识别出的主要风险,逐项设计相应的控制措施。
2.假设你是甲公司的高级管理人员,立足企业层面考虑,简要说明在指定风险应对策略时需要考虑的主要因素。
第3题
A.12种
B.18种
C.36种
D.48种
第4题
IBM在技术方面并不是最先进的,但在计算机行业一直保持着领导者地位。是什么保持了其在行业中的领导地位的呢?一切为顾客着想,向顾客提供尽可能好的产品和服务。
IBM致力于对顾客的基础服务,主要采取以下一些措施:训练进入其客户的计算机程序员;提供系统工程人员到企业去帮助决策计算机应当处理的工作类型以及如何在计算机上处理这些工作;开发简化的计算机程序语言,使最终的程序工作对客户公司更为容易。
这些帮助顾客提高效益的做法从短期看来是付出了一定的代价,但使其长期获益。如20世纪50年代,智力保险公司向IBM购买了700多台电子计算机,IBM公司花费了100多万元为其提供服务,30多年后,智力保险公司仍然主要使用IBM的计算机设备。
长期以来,IBM坚持以顾客为导向,使计算机能满足其顾客的需要和欲求。正如一位咨询企业的总裁所言:“IBM没有单为技术而引进技术,他们有一个商业计划。如果技术不能与此计划相一致,他们就将其束之高阁。”
就像IBM一样,美国许多其他以营销为导向的公司视适应其顾客的兴趣超过仅为技术而提高技术。这些相信市场营销观念的企业通过市场调研去寻求:他们的顾客想要什么样的产品和服务;企业怎样才能最好地提供这些产品和服务;他们的顾客什么时候需要这些产品和服务;公司应当怎样进行其产品和服务的促销。
请问:
IBM公司能够长期保持其在电子计算机市场统治地位的秘诀是什么?其市场营销观念的内容是什么?
第5题
李建规定此项目组的成员需要全程参与。这对该项目进展的影响有。
第6题
在2月17日,李建检查工作时发现详细设计才刚刚开始。发生这种情况主要原因。
第7题
公司的主要竞争对手是特字公司,它是~家民营企业,在信息管理系统、计算机等领域具有较强的研发实力,目前在大型企业的市场上占有较大的份额。
根据公司的发展战略,公司决定进行一次大规模的招聘,为公司的未来发展储备人才。尤其是计算机、市场营销等专业人才。
人力资源部经理王希根据他与应聘人员短暂的几分钟面谈得出的个人判断来选聘应届毕业生。在这个简短的会谈之前,王希的助手审查了候选人的过去经历、受教育程度。并通过证明人核查情况。一旦候选人被聘用,他或她先完成一些诸如填写申请表和进行简要的身体检查等正式手续,然后被聘用人员就会得到所分配的工作。工作指示仅持续几分钟时间。但新员工无论何时遇到困难。都会得到一些指导和帮助。(考点:教材第60页)
请回答:
该公司的招聘工作有哪些问题?该如何改进?
第8题
请回答:该公司的招聘工作有哪些问题?该如何改进?
第9题
李建在进行项目规划方面存在的问题是什么?
第10题
项目进展中出现这种情况,最不可能的原因。
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