Q21_关于“婚假”，下列描述不正确的是（）

B、与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬未包含在职工工资等薪酬中

C、非累积带薪缺勤不能结转到下期

D、企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与其相关的职工薪酬

B．计发奖金，不计发工资

C．每人享有十天婚假

B．需提供结婚证复印件

C．婚假3天.晚婚5天

D．带薪休假

A、探亲假、婚假的费用属于奖金

B、计时计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资属于人工费的组成内容

C、非作业工日发放的工资和工资性补贴属于劳动保护费和职工福利费

D、工资附加属于辅助工资

此题为错项选择题，

A．产假

B．婚假

C．探亲假

D．病假

A、奖金

B、出差伙食补助

C、支付给职工婚假期间的工资

D、加班加点工资

A.企业向职工提供非货币性福利的，一定要按照公允价值计量

B.企业发生的职工工资、津贴和补贴等短期薪酬，应当按照受益对象计入当期损益或相关资产成本

C.我国企业职工休婚假期间的工资通常属于累积带薪缺勤

D.非累积带薪缺勤应当在缺勤期间计提应付工资时一并处理

A.年休假

B.探亲假

C.事假

D.婚假、丧假

A.短期伤残

B.婚假

C.丧假

D.产假