共享公司人力资源共享服务业务管理办法规定，人力资源共享服务业务的业务运营包括等工作内容（）

B．质量监控

C．问题分析

D．督促问题整改落实

此题为判断题(对，错)。

B．分公司

C．综合管理部

D．服务管理部

B．客户需求

C．流程规范

D．服务协议内容

A．项目管理咨询服务拟投入人力资源的测算

B．组织并选派胜任的项目管理团队提供咨询服务合同规定的项目管理任务

C．提拔有能力、有经验的专业人员

D．咨询服务单位的招聘、培训，使之不断增强咨询服务人员的素质，提升咨询服务单位的实力

B.职业介绍、职业指导和创业开业指导

C.对就业困难人员实施就业援助

D.流动人员人事档案管理

A、建立人力资源管理的工作流程

B、开发人力资源管理的工作方法

C、监督评价人力资源管理实践

D、给与员工工作指导

此题为判断题(对，错)。

A、 业务合作伙伴

B、战略伙伴

C、 管理专家

D、 变革推动者

A．项目管理咨询服务拟投入人力资源的测算

B．设计适合工程咨询服务人员管理的人力资源管理方案

C．组织并选派胜任的项目管理团队提供咨询服务合同规定的项目管理任务

D．咨询服务单位的招聘、培训，使之可以不断增强咨询服务人员的素质，提升咨询服务单位的实力

E．咨询服务单位的硬件建设要与时俱进