员工单方提出解除劳动合同的，或者员工提出解除劳动合同，用人单位协商一致的，用人单位无需支付经济补偿（）

解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。()

不需要支付经济补偿金的情形有（ ）。

A．劳动者提出解除劳动合同动议并与用人单位协商一致解除劳动合同

B．用人单位因劳动者有过失而单方即时解除劳动合同

C．经济性裁员

D．劳动者单方解除劳动合同

劳动合同的解除不包括以下哪种情况?

A.双方协商解除劳动合同

B.劳动者单方解除劳动合同

C.用人单位单方解除劳动合同

D.行政主管部门强制解除

用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知( )。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，( )有权要求用人单位纠正。

A.工会

B.人力资源部

C.部门主管领导

D.公司主管领导

用人单位单方解除劳动合同不包括( )。

A．随时解除

B．预告解除

C．经济性裁员

D．协商解除

用人单位单方解除劳动合同不包括（ ）。

A．随时解除

B．预告解除

C．经济性裁员

D．协商解除

此题为判断题(对，错)。

根据《劳动合同法》的规定，以下不属于用人单位单方解除劳动合同的是()

A、劳动合同期满用人单位单方面拒绝续约

B、过失性辞退

C、无过失性辞退

D、经济性裁员

根据我国《劳动法》的规定，劳动合同的解除包括( )。

A．用人单位单方解除

B．协商解除

C．劳动者单方解除

D．劳动争议仲裁解除

E．合同主管部门解除

在劳动者违反法定或约定的劳动合同解除条件或程序，单方解除劳动合同时，用人单位(与劳动者双方无约定)为劳动者支付的培训费用，不属于赔偿范围。()