重要提示：
请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
题目内容
（请给出正确答案）
某县劳动就业管理局(下称就业局)是承担着政府行政职能的就业管理机构。几年中，该局收取劳务管理费、劳务服务费、临时工管理服务费、临时工培训费和劳务市场收入等共计五十多万元。县地税局发现后，向该局发出限期申报纳税通知书，就业局未按期履行。根据《中华人民共和国税收征收管理法》的规定，地税局作出了税务处理决定，对就业局处以应缴未缴税金3倍的罚款，并限期入库。就业局不服，提起行政诉讼。根据行政诉讼法原告资格原理，以下哪个选项是错误的？
A．就业局拒绝缴纳税款及滞纳金的行为是正确的。因为，任何人都有拒绝非法义务或非法侵害的权利
B．就业局虽然是承担着部分政府行政职能的就业管理机构，但属于自收自支的事业单位，应当依法纳税，未及时纳税的，应当受到处罚；在本案中其属于税务局相对应的被管理者的法律地位，既然可以作为相对人，就同样可以成为本案的原告
C．不违反复议前置的法律规定。因为本案看似“纳税争议”，实为“纳税主体”和“行政处罚”的争议，故不受复议前置规定的限制
D．就业局是承担政府行政职能的就业管理机构，收费属于行政经费预算外的资金，不应该属于纳税义务入
更多“某县劳动就业管理局（下称就业局)是承担着政府行政职能的就业管理机构。几年中，该局收取劳务管理费”相关的问题
第2题
保险近因原则是确定保险责任的一项基本原则，近因原则所判断的关系是（）
A、保险人与被保险人之间的保险关系
B、保险人与保险标的损失之间的因果关系
C、被保险人与损失之间的因果关系
D、风险事故与保险标的损失之间的因果关系
第3题
A．保险人与保险标的损失之间的因果关系
B．被保险人与损失之间的因果关系
C．保险人与被保险人之间的保险关系
D．风险事故与保险标的损失之间的因果关系
第4题
假设原保险为人身保险，则（）。
A.原保险人与投保人之间是给付关系，再保险人与原保险人之间也是给付关系
B.原保险人与投保人之间是补偿关系，再保险人与原保险人之间也是补偿关系
C.原保险人与投保人之间是给付关系，但再保险人与原保险人之间乃是补偿关系
D.原保险人与投保人之间是补偿关系，但再保险人与原保险人之间乃是给付关系
第5题
保险近因原则是确定保险责任的一项基本原则，近因原则所判断的关系是（）
A、保险人与被保险人之间的保险关系
B、保险人与保险标的损失之间的因果关系
C、被保险人与损失之间的因果关系
D、风险事故与保险标的损失之间的因果关系
第6题
A．保险人与被保险人之间保险关系
B．保险人与保险标的损失之间因果关系
C．被保险人与损失之间因果关系
D．风险事故与保险标的损失之间因果关系
第7题
保险近因原则是确定保险责任的一项基本原则，近因原则所判断的关系是（）
A、保险人与被保险人之间的保险关系
B、保险人与保险标的损失之间的因果关系
C、被保险人与损失之间的因果关系
D、风险事故与保险标的损失之间的因果关系
第8题
保险近因原则是确定保险赔偿或给付责任的一项基本原则，近因原则所判断的关系是()。
A．保险人与被保险人之间的保险关系
B．保险人与保险标的损失之间的关系
C．被保险人与损失之间的因果关系
D．风险事故与保险标的损失之间的关系
第9题
A．保险人与保险标的的损失之间的因果关系
B．被保险人与损失之间的因果关系
C．保险人与被保险人之间的保险关系
D．风险事故与保险标的的损失之间的因果关系
客服
TOP
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
