下列各项中，应作为管理费用处理的是（）

A．自然灾害造成的流动资产净损失

B．退休人员的工资

C．固定资产盘盈净损失

D．专设销售机构人员的工资

A．自然灾害造成的流动资产净损失

B．退休人员的工资

C．固定资产盘盈净损失

D．专设销售机构人员的工资

A．自然灾害造成的流动资产净损失

B．发生的超标的业务招待费

C．固定资产盘亏净损失

D．专设销售机构固定资产的折旧费

  A．自然灾害造成的流动资产净损失 B．计提的存货跌价准备

  C．退休人员的工资  D．专设销售机构人员的工资

A．发生的超标的业务招待费

B．固定资产盘亏净损失

C．专设销售机构固定资产的折旧费

D．自然灾害造成的流动资产净损失

  A．计提坏账准备  B．计提存货跌价准备

  C．计提长期投资减值准备  D．企业财产保险费

A．计提存货跌价准备

B．计提坏账准备

C．计提长期投资减值准备

D．计提长期投资跌价准备

E．存货盘亏或盘盈

A．专设销售机构人员的薪酬

B．车间管理人员薪酬

C．固定资产安装工人薪酬

D．行政管理人员薪酬

  A．商业企业商品采购运费 B．生产用机物料消耗

  C．工业企业材料采购运费 D．车间管理人员工资

A.与辞退福利相关的职工薪酬应计入管理费用

B.向员工提供非货币性福利的，应当按照非货币性资产的账面价值确认薪酬费用

C.因利润分享计划应支付给员工的薪酬支出应当作为利润分配处理

D.累积带薪缺勤计划，后进先出法下享受前期转人的休假时，应当将前期已确认的应付职工薪酬负债冲减休假当期的成本费用