A.企业主要负责人负责保障体系建设所需人力资源和资金投入,定期检查体系建设与运行成效
B.企业人事负责人负责履职评定.职务晋升.年终评比.奖励惩处
C.企业分管负责人要全过程参与.组织.协调和推进体系建设工作
D.企业其他负责人和企业内设部门负责分管业务.车间建立双重预防体系的推进落实和跟进管理
E.企业安全管理部门负责监督检查和绩效评估
第1题
A、通常5-10个应聘者组成一个小组
B、每个成员处于平等地位,自由讨论
C、在一定时间内完成任务,小组达成一致性意见
D、HR可以随时提问
第4题
A.控制措施的状态
B.危险性
C.事故后果严重程度
D.事故发生的可能性
E.人体暴露在这种危险环境中的频率程度
第6题
A.无领导小组讨论对于管理者集体领导技能的评价非常有效
B.组与组之间被测评者难以比较
C.有领导小组讨论花费的时间比无领导小组讨论更多
D.在有领导小组讨论中,应该给每个被试者一次做领导的机会
E.小组讨论中典型的形式是有角色小组讨论
第9题
A、无领导小组讨论可以在考生之间的相互作用中对其进行观察和评价
B、无领导小组讨论在讨论过程中是没有领导者的
C、无领导小组讨论主要考察考生参与有效发言的次数
D、无领导小组讨论可以检测考生的组织协调能力,决策能力,竞争合作意识,辩论说服能力,人际沟通关系的技巧等
第10题
B.讨论遇到分歧时,就用投票的方式解决
C.讨论中应尽量发表观点,意见被小组采纳的多少将影响个人的成绩
D.小组成员的发言顺序是指定的
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!