A.满足企业总体战略发展的要求
B.促进企业人力资源管理的开呢
C.协调人力资源管理的各项计划
D.提高企业人力资源的利用效率
E.以上都是
第1题
A、满足企业总体战略发展要求
B、促进人力资源管理的开展
C、协调人力资源管理的各项计划
D、其余各项均是
第2题
A、政策法律
B、企业自身人力资源结构及人力资源管理系统
C、技术环境
D、经济形势
第3题
A.企业文化
B.企业资本和财务实力
C.工会组织的作用
D.企业竞争策略的定位
第4题
A.组织文化
B.企业规模
C.企业经营方向
D.技术与设备条件
E.政府影响因素
第5题
A.有助于组织发展战略的制定
B.有助于组织人员稳定
C.有助降低人力资本的开支
D.有助于增强企业的竞争力
第6题
C.有助于降低人力资本的开支
第7题
第8题
A.企业规模
B.组织文化
C.经济因素
D.地理环境和竞争因素
E.人口统计趋势
第9题
第10题
A.通过工作分析可以更好地进行人力资源规划
B.优化组织结构
C.树立职业化意识
D.良好的工作分析有利于薪酬管理
E.支持企业战略
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