A.人事基本信息资料、员工薪资、人事档案、考试试卷、尚未公布的人事任令等
B.财务预算、财务统计报表、成本效益、银行帐户信息及各类分析数据等
C.暂未发布的采购计划、招标文件、询价文件、合同、计量支付及审核数据等
D.各类运营数据、生产统计报表、科研技改资料及技术档案等
第1题
A.某经营信息是他人违反权利人有关保守商业秘密的要求而披露,甲公司在不知情的情况下对该信息加以使用
B.甲公司明知某经营信息是他人违反约定而对外披露的仍加以利用
C.甲公司违反与乙公司有关保守商业秘密的约定,允许他人使用其所掌握的商业秘密
D.甲公司以胁迫其他公司工作人员的方式获取某商业秘密后又将该商业秘密再次披露
第4题
A.公司总法律顾问兼董事甲没有注意到合同中对公司明显不利的条款而在合同上签字
B.家电生产企业的董事乙人合伙开办了一家企业生产家电
C.公司监事丙将得到的商业秘密出卖给公司的竞争对手
D.公司财务负责人丁将公司资金挪用开立个人账户用于投资
第5题
A.甲乙两公司因矛盾激化而终止合同关系,甲公司为报复乙公司,将掌握的乙公司的商业秘密公布于众
B.张三明知某商业秘密是丙公司从丁公司盗窃来的,但为了获取利润,又将其以高价卖给李四
C.甲公司派人重金收买乙公司某技术开发人员,以获取乙公司已采取保密措施的并能带来经济利益的技术信息
D.丙公司将盗窃的丁公司的商业秘密高价卖给戊公司
第7题
B.立即汇报给维修部负责人,维修部负责人组织协调资源抢修,如属市政给水应立即通知供水公司抢修。
C.如地下水管爆裂,应尽快挖出爆管位置并及时修复。开挖和维修过程中要做好安全防护措施,做好开挖处的支护,避免塌方,操作人员应戴安全帽,周边应做好围蔽警戒,夜间设红色警示照明,避免非工作人员误入造成危害。
D.爆管部位修复后,由维修部人员开水泵或阀门,检查有无漏水或松动现象
第8题
A.甲邀请乙公司的工程师吃饭,在席间竭力劝酒,并趁此套出了乙公司生产某项产品的保密技术
B.甲在一次闲聊时无意中听到了乙公司的工程师讲述的乙公司的商业秘密
C.甲利用引诱的办法获得了乙公司的商业秘密后,觉得获利的价值不大,就将这个秘密告诉了乙,并允许乙利用
D.甲是乙公司的职工,双方的劳动合同中约定了甲必须遵守乙公司的保守商业秘密的要求,但在甲离职后为了报复在乙公司获得的不公正待遇而向社会披露了乙公司的商业秘密
第9题
A.甲公司擅自利用乙公司的专利技术生产产品
B.某科研所与丙公司签订了技术开发合同,科研所违反约定将开发的技术高价卖给丁公司
C.戊公司胁迫己公司的技术人员将己公司的技术秘密泄露给自己
D.庚公司将盗窃的辛公司的商业秘密高价卖给他人
第10题
A.甲公司擅自利用乙公司的专利技术生产产品
B.某科研所与丙公司签订了技术开发合同,科研所违反约定将开发的技术高价卖给丁公司
C.戊公司胁迫己公司的技术人员将己公司的技术秘密泄露给自己
D.庚公司将盗窃的辛公司的商业秘密高价卖给他人
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