组织的（）应充分融入两化融合的发展理念，识别内外部环境的变化

B．符合性和适宜性

C．适应性和有效性

D．适宜性、符合性和有效性

B．业务流程

C．创新驱动

D．资源配置

B．围绕新型能力的分级建设研发并提供系统性解决方案

C．通过内部或外部评定其两化融合管理体系，以证实其具有的新型能力等级

D．采信组织两化融合管理体系评定结果，提供公共服务

B．5.3.2 数字化治理 d）

C．5.1.4 评测

D．5.1.5 改进

B．组织识别信息化环境下的新型能力及其目标；

C．统筹落实信息化环境下新型能力的策划、打造、保持、持续改进的过程，以确保其有效性；

D．应用信息技术推动技术、业务流程、组织结构的优化、创新和变革，持续提升数据的开发利用能力

B．两化融合管理体系只适用于生产型企业，因为生产性企业有工业化基础

C．通过内部或外部（ 包括评定机构 ）评定其两化融合管理体系，以证实其在信息化环境下具有获取可持续竞争优势的能力

D．以上说法都对

B．数字化治理、组织机制、管理方式、管理文化

C．过程管控机制、系统性解决方案、治理体系

D．发展战略、新型能力、系统性解决方案、治理体系、业务创新转型

B．对信息化条件下新型能力的要求

C．可持续竞争优势的要求

D．信息环境下的新型能力

B．拟打造的新型能力及其目标

C．组织现行制度的执行情况

D．数据、技术、业务流程、组织结构现状

E．业务需求