以下关于我国企业年金的说法中，正确的有()。①一个企业年金计划应当仅有一个受托管理人、账户管理人和一个托管人②同一企业年金计划中，受托管理人与投资管理人不得为同一人③企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳④中国企业年金基金实行完全积累，采取确定缴费模式

①一个企业年金计划应当仅有一个受托管理人、账户管理人和一个托管人

②同一企业年金计划中，受托管理人与投资管理人不得为同一人

③企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳

④中国企业年金基金实行完全积累，采取确定缴费模式

A、①②③

B、①②④

C、②③④

D、①③④

A. 企业年金受托人是指受托管理企业年金基金的企业年金理事会或符合国家规定的年金管理公司等法人受托机构

B. 我国规定,企业年金法人受托机构可以在中国注册,也可以是在外国注册的合法机构

C. 我国规定,企业年金法人受托机构注册资本不少于1亿元

D. 我国企业年金理事会依法管理本企业的企业年金基金事务,也可以从事与企业主营业务相关的营业性活动

E. 我国规定,企业年金法人受托机构中取得企业年金基金从业资格的专职人员应达到规定人数

A.国外也经常称为“职业年金”、“雇主年金”等

B.企业年金是我国多层次养老保险体系的重要组成部分

C.1997年《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》将企业补充养老保险改为企业年金

D.企业年金是员工薪酬延期支付的一种方式以及员工分享企业利润权益的一部分

A. 企业年金以对企业职工提供保障或福利为目的，我国规定所有企业都应该建立企业年金

B. 企业年金分配方案强调公平性的原则，统一企业职工的分配方案完全一样

C. 政府对于企业年金一般都有税收优惠

D. 企业年金是企业为职工提供的一种额外福利

E. 企业年金制度的建立，可以减轻政府在养老保险基金中的支出压力

A．我国企业年金的管理办法主要是控制企业和个人总的缴费规模，企业比职工多缴纳费用

B．企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方式进行管理

C．举办年金计划的企业可以自行确定企业年金的领取年龄

D．我国企业举办企业年金计划，可以实行养老基金的管理模式、直接承付或对外投保中的任意一种

A. 职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次性领取企业年金

B. 职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中定期领取企业年金

C. 职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提取资金

D. 以上均对

王先生今年30岁，在一家房地产公司工作，该公司效益较好，于今年成立了企业年金理事会，开始企业年金计划，要分别委托一家公司作为投资管理人、一家商业银行作为托管人和账户管理人。

关于企业年金的说法正确的是()。A.只有国有企业才能建立企业年金计划

B.王先生若参加了年金计划，在随后的工作期间内，可以随时将账户中的钱取出

C.个人缴费和企业缴费均可全额在税前列支

D.王先生若调动工作，新单位也有企业年金计划，王先生可将原年金账户资产转移至新的账户

接上题，如果王先生预计退休时个人账户资产应达到150万元，才能维持较好的生活水准，则每月应缴费()元。

如果王先生每月缴费500元。公司按照1：1的比例缴费。在6%的年平均收益率下.到60岁退休时，个人账户余额最接近()万元。A.47

B.6

C.100

D.136

我国目前的企业年金计划均实行确定缴费计划(DC计划)，下列属于退休时DC计划个人账户资产组成部分的有()。(多选题)A.个人缴费

B.企业缴费

C.投资收益

D.社会收益

退休后，王先生决定将个人账户资产全部取出，在随后的资产配置中，下列()是不恰当的。A.找理财师，寻求合理建议

B.可以适当持有股票，以规避通货膨胀的风险

C.不应再持有股票，以债券和现金为主

D.应保持较好的流动性

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

中国已进入老龄化社会，2012年7月10日全国老龄办发布的最新人口数据显示，截至2011年末，全国60岁及以上老年人口已达1.8499亿，养老保障问题已成为一项重要的社会性问题。

5.1994年，世界银行出版了《防止老龄危机――保护老年人及促进增长的政策》一书，首次提出并向各国政府推介建立“三支柱养老体系”，以下关于“三支柱养老体系”的说法正确的是( )：①第一支柱是指由政府管理同时享有税收优惠政策的社会基本养老保险;②第二支柱是指由政府推行的强制性的或由政府通过税收优惠政策鼓励倡导的、由非政府机构管理的退休金计划;③第三支柱是指个人的自愿性储蓄或保险计划;④我国的企业年金制度是“三支柱养老体系”中的第二支柱。

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

关于我国企业年金制度，下列陈述正确的有()：

①对于企业来说，企业年金是人力资源管理战略中福利体系的一个重要组成部分，是延期支付的工资收入;

②中国企业年金基金实行现收现付制;

③企业年金方案适用于企业试用期满的职工;

④在中国，法律强制企业建立企业年金;

⑤建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。

A、①②③④

B、①③④⑤

C、①③⑤

D、①②③④⑤

①对于企业来说，企业年金是人力资源管理战略中福利体系的一个重要组成部分，是延期支付的工资收入;

②中国企业年金基金实行现收现付制;

③企业年金方案适用于企业试用期满的职工;

④在中国，法律强制企业建立企业年金;

⑤建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。

A、①②③④

B、①③④⑤

C、①③⑤

D、①②③④⑤