在生产、操作过程中发现不安全因素应当（）

B．供电局安监部

C．工作票签发人

D．现场安全生产管理人员或本单位领导

A.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品

B.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力

C.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理

D.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务

A.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品;

B.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力;

C.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

D.从业人员有权随时停止存在安全隐患的作业

A.在操作中发生事故或发现有不安全因素时自行采取措施排除

B.自觉遵守各项安全生产规章制度，服从管理，不违章、不冒险作业，正确穿戴劳防用品

C.对违章指挥可以边执行，边向上级部门报告

A．应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理

B．应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识

C．应当对本单位的安全生产工作进行监督，定期检查项目的安全措施

D．发现事故隐患或其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告

①从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。②从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。③从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。④ 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。⑤因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。

A.①②④⑤

B.①②⑤

C.①②③④⑤

D.①③④⑤

A．生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实

B．安全生产中从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告

C．生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备

D．生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门备案

E．安全生产中从业人员发生事故或者事故隐患，应当立即向有关主管部门负责人报告

A．获得劳动防护用品的权利

B．遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程

C．接受安全生产教育培训的权利

D．从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告

E．批评权和检举、控告权

A．应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程

B．应当服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品

C．接受安全生产教育和培训

D．发现事故隐患或者其他不安全因素，立即报告

E．当工友遇到危险时，有无条件施救的义务

A．应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程

B．应当服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品

C．接受安全生产教育和培训

D．发现事故隐患或者其他不安全因素，立即报告

E．当工友遇到危险时，有无条件施救的义务