工作期间，工作负责人或专贵监护人若因故必须离开工作地点时，应指定临时代替，离开前应将工作现场交代清楚，并告知工作班人员，使监护工作不间断（）

工作期间，工作负责人或专责监护人若因故必须离开工作地点时，应指定( )临时代替，离开前应将工作现场交代清楚，并告知工作班人员，使监护工作不间断。

A、工作许可人

B、能胜任的人员

C、运行值班员

D、工作人员

工作期间，工作负责人或专责监护人若因故必须离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替。（ ）

A. 应向工作班人员交待现场安全措施、带电部位和其他注意事项；

B. 工作负责人（监护人）必须始终在工作现场，对工作班人员的安全认真监护，及时纠正违反安全的动作；

C. 工作负责人（监护人）在全部停电时，可以参加工作班工作；在部分停电时，只有在安全措施可靠、人员集中在一个工作点，不致误碰导电部分的情况下，方能参加工作；

D. 工作负责人应根据现场的安全条件、施工范围、工作需要等具体情况，增设专人监护和批准被监护的人数。专责监护人不得兼做其他工作；

E. 工作期间，工作负责人若因故必须离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班人员。原工作负责人返回工作地点时，也应履行同样的交接手续。若工作负责人需要长时间离开现场，应由原工作票签发人变更新工作负责人，两工作负责人应做好必要的交接。

工作期间，工作负责人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知()。

A.被监护人员

B.部分工作班成员

C.全体工作班成员

D.专责监护人

在工作中遇雷、雨、大风或其他任何情况时，工作负责人或专责监护人可临时停止工作。()

参考答案：错误

在工作中遇到特殊气象等威胁到工作人员的安全时，工作负责人或专责监护人可根据情况，临时停止工作。()

A．作业人员安全

B．电网安全

C．运行设备安全

D．检修安全

A.通知被监护人停止工作或离开工作现场

B.通知工作票签发人

C.通知工作负责人

在工作中遇雷、雨、大风或其他任何情况威胁到工作人员的安全时，工作负责人或专责监护人可根据情况，临时停止工作。( )