更多“工作期间,工作负责人若需暂时离开工作现场,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待”相关的问题
第1题
工作期间,工作负责人若需暂时离开工作现场,应指定能胜任的人员临时代替,并告知全体工作班成员;若需长时间离开工作现场时,应变更工作负责人,并告知全体工作班成员及工作许可人。()
点击查看答案
第2题
工作期间,工作负责人若需暂时离开工作现场,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作许可人()
点击查看答案
第3题
工作期间,工作负责人若需暂时离开工作现场,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知全体工作班成员。()
点击查看答案
第4题
工作期间,工作负责人若需暂时离开工作现场,应,也应履行同样的交接手续()
A.指定能胜任的人员临时代替
B.离开前应将工作现场交待清楚
C.并告知全体工作班成员
D.原工作负责人返回工作现场时
点击查看答案
第5题
工作期间,若需暂时离开工作现场,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交代清楚并告知全体工作班成员()
A.小组负责人
B.工作监护人
C.工作负责人
D.工作票签发人
点击查看答案
第6题
工作期间,工作负责人若需暂时离开工作现场,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交代清楚并告知全体工作班成员()
点击查看答案
第7题
工作期间,工作负责人若需暂时离开工作现场,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将交代清楚并告知()
A.工作计划
B.工作现场
C.全体工作班成员
D.专责监护人
点击查看答案
第8题
工作期间,工作负责人若需暂时离开工作现场,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应经工作现场交代清楚,并告知()
A.被监护人员
B.部分工作班成员
C.全体工作班成员
D.专责监护人
点击查看答案
第9题
工作期间,工作负责人若需暂时离开工作现场,应指定的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知全体工作班成员()
点击查看答案
第10题
工作期间,工作负责人若需暂时离开工作现场,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知()。C
A.被监护人员
B.部分工作班成员
C.全体工作班成员
D.专责监护人
点击查看答案
第11题
工作期间,工作负责人若需暂时离开工作现场,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知()。 本题
A.被监护人员
B.部分工作班成员
C.全体工作班成员
D.专责监护人
点击查看答案