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与在分级评定中,是新型能力的识别及策划过程应重点关注的内容?()

A.过程管控机制

B.系统性解决方案

C.治理体系

D.评价诊断机制+

答案
ABC
更多“与在分级评定中,是新型能力的识别及策划过程应重点关注的内容?()”相关的问题

第1题

A.5.1.2策划

B.5.1.4 评测

C.6.1.2策划

D.7.1.2策划

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第2题

A.以新型能力的建设为重点

B.以获取和组织战略相匹配的可持续竞争优势为关注焦点

C.明确两化融合实施方案的输入和输出

D.制定监视和测量计划

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第3题

在分级评定中,新型能力的建设及运行过程应主要关注涵盖策划、支持、实施与运行、评测、改进等的过程管控机制,涵盖数据、技术、流程、组织等的系统性解决方案,涵盖数字化治理、组织机制、管理方式、组织文化等的治理体系的建设和运行情况,以及三者之间协调联动与互动创新等相关要求的落实情况()
A.过程维管理维要素维

B.过程维要素维管理维

C.要素维过程维管理维

D.要素维管理维过程维

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第4题

新型能力识别与策划过程,参照数字化转型深入发展要求,组织应加速提升新型能力体系的()
A.战略性

B.前瞻性

C.系统性

D.全局性

E.方向性

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第5题

流程级新型能力策划除满足单元级新型能力策划的基本要求,还应包括但不限于()
A.基于关键过程的量化跟踪,实现新型能力打造的闭环管理

B.系统识别并确定拟打造的流程级能力(体系),形成新型能力打造路线图

C.明确新型能力类型、等级需求、优先级等,并作为发展战略或专项规划的重要内容;

D.形成管理模式变革愿景、需求和实施路径,明确数字化治理等方面互动创新的持续优化需求和实现方法

E.形成涵盖解决方案策划、实施和改进等的路线图

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第6题

新型能力的分解与组合过程,包括但不限于()
A.确定新型能力建设的总体需求

B.新型能力分解

C.能力单元策划与构建

D.能力单元组合

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第7题

A.要素维

B.过程维

C.创新维

D.管理维

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第8题

以下不属于能力策划的内容是

A 根据自身业务定位和能力,策划运行维护服务对象的服务内容与要求,并形成服务目录

B 依据服务目录策划分派资源并予以实现

C 对人员、资源、技术和过程进行规划,建立相适应的指标体系和服务保障体系

D 策划如何管理、审核并改进服务质量,建立内部审核评估机制

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第9题

过程的监视和测量方法应证实过程实现所策划的结果的能力。

此题为判断题(对,错)。

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第10题

A.能力单元/能力模块

B.能力单元

C.能力模块

D.新型能力体系

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