组织应有效开展可持续竞争合作优势分析，识别确定单元级能力（体系），完成过程管控机制、系统性解决方案、治理体系等的策划，包括识别并确定拟打造的单元级能力（体系）及相应的（）

B.所确定的新型能力应能够有效支撑其获取预期的可持续竞争优势

C.为充分、稳定获取可持续竞争优势，宜规划并系统性的新型能力体系

D.与组织的信息系统现状保持一致

A.它是“通过实现可持续的竞争优势而设计的组织系统”

B.它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式”

C.它是“把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程”

D.它包括识别实施业务战略所需配备人力资源能力和保障这些能力而专门设计的政策和实践做法

B.波特五力分析法

C.业务流程建模与分析

D.IT治理模型

此题为判断题(对，错)。