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[主观题]

岗位分析的主要内容包括：岗位名称分析、岗位任务分析、岗位职责分析、岗位关系分析、劳动环境与劳动

强度分析及（）等。

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第1题

岗位分析主要包括两个方面的研究任务，即( )。

A．岗位描述，岗位要求 B．岗位名称，岗位职责

C．岗位能力，岗位要求 D．岗位描述，岗位职责

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第2题

岗位分析主要包括两个方面的研究任务，即( )。

A．岗位描述，岗位要求 B．岗位名称，岗位职责

C．岗位能力，岗位要求 D．岗位描述，岗位职责

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第3题

工作分析的内容包括( )

A.岗位职责

B.岗位关系

C.岗位薪点

D.劳动条件和环境

E.任职资格条件

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第4题

劳动岗位规范包括四个方面，即岗位名称、岗位职责、()和上岗标准。

A岗位绩效考核标准

B岗位任职资格

C生产技术规定

D岗位分析结果

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第5题

岗位分析的最重要的输出为岗位说明书，包括岗位概述、岗位职责、岗位任职资格、岗位工作环境四项内容，其中岗位说明书的重点是（）

A、岗位概述

B、岗位职责

C、岗位任职资格

D、岗位工作环境

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第6题

岗位职责的分析，不仅包括对本岗位任务范围的分析，还包括对岗位任职资格、性别要求以及岗位熟悉程度的分析。()

此题为判断题(对，错)。

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第7题

会计人员岗位责任制度的主要内容包括( )。

A．会计人员工作岗位的设置，各个会计工作岗位的职责和工作标准

B．各会计工作岗位的人员和具体分工

C．会计工作岗位轮换办法

D．对各会计工作岗位的考核办法

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第8题

会计人员岗位责任制度的主要内容包括( )。

A．会计人员工作岗位的设置，各个会计工作岗位的职责和工作标准

B．各会计工作岗位的人员和具体分工

C．会计工作岗位轮换办法

D．对各会计工作岗位的考核办法

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第9题

生产岗位操作规范的内容包括（）。

A.工作地组织和优化方法

B.岗位的职责和主要任务

C.与相关岗位的协调配合程度

D.完成任务的程序和操作方法

E.任务数量质量要求和完成期限

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第10题

以下不属于生产岗位操作规范内容的是（）。

A.岗位的职责和主要内容

B.岗位人员知识技能要求

C.岗位各项任务的数量和质量要求

D.完成各项任务的程序和操作方法

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