下列领导理论中，哪种理论认为不存在总是正确的某种领导风格（）

A.专制型

B.民主型

C.放任型

D.宽容型

A.领导与下属的关系

B.领导风格

C.工作结构

D.职权

认为不存在一种“普遍”的领导方式或领导风格，领导者工作受到领导者所处环境的影响，属于以下哪种理论的观点?( )

A．路径一目标理论

B．生命周期理论

C．权变理论

D．管理方格理论

领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括（ ）。

A.领导与下属的关系

B.领导风格

C.工作结构

D.职权

领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括（ ）。

A.领导与下属的关系

B.领导风格

C.工作结构

D.职权

下列哪项不属于菲德勒权变理论中影响领导风格选择的关键性因素()

A、职位权力

B、任务结构

C、领导者和下属的关系

D、规章制度

关于四种领导风格，下列说法不正确的是

A:四种领导风格中，授权式是最成熟也是最好的领导风格

B:领导风格具有倾向性

C:领导者应该针对不同下属的发展状况，采取不同领导方式

D:人们总是习惯使用自己最喜欢的领导方式

A、专制型领导

B、民主型领导

C、放任型领导

D、魅力型领导

目标一路径理论认为．一位领导者可以根据不同的情境表现出任何一种领导风格。该理论确定了四种领导者，即_______、_______、_______、_______。

A、要审时度势，考察情境的不同

B、领导者要学会嬗变，不拘泥于一种风格

C、要重视下属的差异和不同

D、不能总是迷信过往成功的领导方式