下列关于特殊仲裁时效的叙述，正确的有（）

A.它是仲裁争议案件的直接的审理者与裁决者

B.仲裁庭有常设性机构和临时性机构之分

C.仲裁庭的组成人员都由双方当事人自行选定

D.在我国仲裁庭可以由3名或1名仲裁员组成

A. 劳动争议申请仲裁的时效期间为2年

B. 从劳动争议申请仲裁中断时起，仲裁时效期间重新计算

C. 从劳动争议申请仲裁中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算

D. 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受劳动争议仲裁申请时效期间的限制

A.向仲裁机关申请仲裁的时效为2年，向人民法院提起诉讼的时效是1年

B.向仲裁机关申请仲裁的时效为1年，向人民法院提起诉讼的时效是1年

C.向仲裁机关申请仲裁的时效为2年，向人民法院提起诉讼的时效是2年

D.向仲裁机关申请仲裁的时效为1年，向人民法院提起诉讼的时效是2年

A、必须要有仲裁协议

B、实行“一裁终局”制度

C、能对财产纠纷进行仲裁

D、能对涉及身份关系的纠纷进行仲裁

A.劳动争议申请仲裁的时效期间为60天

B.当事人对仲裁裁决不服的。可以自收到仲裁裁决书之日起60日内向人民法院提起诉讼

C.仲裁庭裁决劳动争议案件，除案情复杂需要延期的外，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起60日内结束

D.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查．除情况复杂需要延期的外，应3_3自立案之日起60个工作日内完成

A、当事人申请行政仲裁应当先经过社会调解。

B、行政仲裁前都必须先行调解

C、当事人经两次通知无正当理由拒不到庭的，可作缺席仲裁。

D、仲裁人员如与案件有利害关系应当回避

A. 时效期间为2个月

B. 劳动关系存在期间因拖欠劳动报酬发生争议的，申请时效为1年

C. 仲裁时效中止的，从中止时起，时效重新计算

D. 劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出申请

A. 时效期间为2个月

B. 劳动关系存在期间因拖欠劳动报酬发生争议的，申请时效为1年

C. 仲裁时效中止的，从中止时起，时效重新计算

D. 劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出申请