A.公司发展战略
B.人员层次类别
C.个体绩效水平
D.企业支付能力
第1题
A.工作条件
B.劳动力市场供求状况
C.薪酬策略
D.地区、行业工资水平
第2题
B.劳动市场供求关系
D.地区,行业工资水平
第3题
A.产品的需求弹性
B.工会的力量
C.企业的薪酬策略
D.职务或岗位
第4题
A.产品的需求弹性
B.工会的力量
C.企业的薪酬策略
D.职务或岗位
第5题
第6题
A.产品的需求弹
第7题
B.劳动力市场供求关系
第8题
第9题
A.工会的力量
B.职务或岗位
C.产品的需求弹性
D.企业的薪酬策略
第10题
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