劳务派遣单位可以非全日制用工形式招用被派遣劳动者（）

A．劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者

B．因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任

C．劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用

D．劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

关于劳务派遣的说法，错误的是（ ）。 A．劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者 B．因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任 C．劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用 D．劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

下列关于劳务派遣的说法，错误的是（ ）。

A.劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者

B.因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任

C.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用者

D.劳务派遣单位应当将峙务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

下列关于劳务派遣的说法，错误的是（ ）。

A.劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者

B.因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任

C.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用者

D.劳务派遣单位应当将峙务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

下列劳务派遣用工形式中，不符合法律规定的有()。

A、丙劳务派遣公司以非全日制用工形式招用被派遣劳动者

B、乙公司将使用的被派遣劳动者又派遣到其他公司工作

C、丁公司使用的被派遣劳动者数量达到其用工总量的5%

D、甲公司设立劳务派遣公司向其所属分公司派遣劳动者

关于劳务派遣中各方权利义务的说法正确的是：( )

A．劳务派遣单位不得以非全日制用工形式拓用被派遣劳动者

B．用工单位不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议

C．用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

D．用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者

劳动用工的形式有( )。

A全日制用工

B非全日制用工

C劳务派遣

D劳动派遣

法定用工形式包括（ ）

A.劳动合同用工

B.劳务派遣用工

C.非全日制用工

D.借调职工

E.三方协议

下列关于劳务派遣的表述正确的有，( )A．劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限劳动合同B．被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬C．用工单位根据需要可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位D．劳务派遣单位可以以非全日制用工形式招用被派遣劳动者

劳务派遣用工单位应承担的法定义务包括( )。

A．应当向被派遣劳动者收取管理费

B．向被派遣劳动者告知工作要求和劳动报酬

C．只能以非全日制用工形式招用被派遣劳动者

D．支付加班费、绩效奖金

E．连续用工的，实行正常的工资调整机制