A.丙劳务派遣公司以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
B.乙公司将使用的被派遣劳动者又派遣到其他公司工作
C.丁公司使用的被派遣劳动者数量达到其用工总量的5%
D.甲公司设立劳务派遣公司向其所属分公司派遣劳动者
第1题
下列劳务派遣用工形式中,符合法律规定的有()。
A.丙劳务派遣公司以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
B.乙公司将使用的被派遣劳动者又派遣到其他公司工作
C.丁公司使用的被派遣劳动者数量达到其用工总量的5%
D.甲公司设立劳务派遣公司向其所属分公司派遣劳动者
第2题
下列劳务派遣用工形式中,不符合法律规定的有()。
A.丙劳务派遣公司以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
B.乙公司将使用的被派遣劳动者又派遣到其他公司工作
C.丁公司使用的被派遣劳动者数量达到其用工总量的5%
D.甲公司设立劳务派遣公司向其所属分公司派遣劳动者
第7题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,不正确的是()。
A、劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应承担赔偿责任
B、无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力
C、劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位无须支付劳动报酬
D、劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效
第9题
2014年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了一个月试用期,但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是()。
A、甲公司应当与赵某补签劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B、赵某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C、赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D、赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
第10题
根据社会保险法律制度的规定,下列关于职工基本养老保险待遇的表述中,正确的有()。
A、对符合基本养老保险享受条件的人员,国家按月支付基本养老金
B、参保职工因病死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金
C、参保职工非因工死亡的,其遗属可以领取抚恤金
D、参保职工在未达到法定退休年龄时因病致残而完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!