第4题
(1)、由于红杜公司一直是顺达会计师事务所的客户,彼此长期合作达5年,基于建立起来的合作关系,2004年红杜公司仍然委托顺达事务所为其提供年度会计报表审计服务;
(2)、田娜于1998年至2002年在红杜公司担任财务部负责人,2002年5月之后进入顺达会计师事务所,并专职从事审计工作,并于2004年8月取得注册会计师资格;同年10月顺达会计师事务所承接了红杜公司2004年年度会计报表审计的委托,顺达会计师事务所所长认为田娜对该公司的业务情况比较熟悉,拟委派田娜对该公司进行审计;
(3)、赵朋曾在立时达咨询公司任职,并担任红杜公司的高级会计顾问,2002年转入顺天会计师事务所,顺达公司基于赵朋和红杜公司高层管理人员认识,容易沟通,因此委派赵朋担任主审注册会计师;
(4)、顺达会计师事务所由于业务发展需要,并考虑到彼此之间的业务合作关系,2003年请求红杜公司为其租赁办公楼的租赁费提供担保,红杜公司答应并签订了三方协定;
(5)、红杜公司的独立董事贾平是顺达事务所前合伙人王凯的弟弟;
(6)、基于顺达会计师事务所的业务能力以及知识水平,红杜公司曾聘请顺达会计师事务所的主任会计师赵朋为其财务人员提供会计实务操作培训
第6题
作业题1 容某,上海市某医院护理部主任。2003年,在抗击“非典”行动中,她主动请缨,筹建了该区域唯一的“非典隔离病房”。她曾2次入滇巡回医疗,帮扶边远地区护理专业的发展。2012年,她带头组建“红丝带爱心护理小组”,为一位“血友病合并艾滋病”(医源性)的一级残疾患者提供了90余次居家治疗、护理。在管理岗位上,她运用PDCA、品管圈等管理方法,使护理质量不断提升。她带领呼吸科病房荣获首批“上海市优质护理服务优秀病区”,其“心系健康连心桥”项目获上海市卫计系统“人文关怀 医患沟通”培育项目、上海市共青团“十大青年公益项目。为深化优质护理服务内涵,她成立了糖尿病、慢阻肺、康复等8个延续护理小组,培养专科人才,组织编写了《居家护理手册》,为出院患者提供居家、康复护理指导等,获得了患者及家属的一致好评。作为学科带头人,她带领团队不断开拓创新,在护理质量管理、护理人员培训等方面取得长足进步。她以护理质量管理和人员培训为抓手,建章立制,统一护理管理制度、操作规程等达100余项。开展老年护理区域联动工作,整合、共享区域内的优质资源,推进优质护理资源向基层辐射,年均开展30余次的质量指导、专题培训。同时,针对老年护理中的难点、共性问题,2018年她组建了一支讲师团,开展专题巡讲18场次,培训870余人次,将本专业的前沿知识和新动态普及到基层护士中去,提升护士的知识与技能,带动区域基层医院老年护理协同发展。 问题: (1)上述案例主要体现了护理管理的哪些职能? (2)上述案例体现了管理者所扮演的哪些角色?
第8题
A.非法中介
B.“红顶中介”
C.不具有资质的中介
D.中介
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