做好正向引导和激励，关注员工思想动态，营造积极向上的氛围（）

  下列关于正向激励策略的说法，不正确的是

A.采用行为观察法时，首先应设计出可行性和适应性强、精度较高的行为观察量表

B.不能对实现和达到计划目标后所应受到奖励作出具体详细的规定

C.必须制定高精度高水平的工作行为和表现的衡量指标和标准

D.必须让组织中所有员工对行为标准有明确了解

A.正向激励策略

B.预防性策略

C.负向激励策略

D.制止性策略

A.员工提供改进建议的现实机制是否到位

B.管理层是否通过提供现金奖励或其他有意义的认可对好的员工建议给与承认

C.举报投诉制度

D.奖励包括物质奖励及精神奖励

A．营造良好的企业文化氛围

B．有效激励员工

C．为员工提供健康、舒适的环境

D．提出人员补充计划

E．保持员工有效工作的积极性、主动性

此题为判断题(对，错)。

A.员工提供改进建议的现实机制是否到位

B.管理层是否通过提供现金奖励或其他有意义的认可对员工提出的好建议给予承认

C.举报、投诉制度

D.奖励包括物质奖励及精神奖励

A．正向激励

B．负向激励

C．预防性激励

D．制止性激励

A．正向激励

B．负向激励

C．预防性激励

D．制止性激励

A.员工学习

B.员工激励

C.员工自我保护机制

D.员工的成熟和发展