以下不会导致企业法人注销的原因是()。
A.企业法人领取《企业法人营业执照》后,满6个月尚未开展经营活动或者停止经营活动满1年的
B.企业因经营严重亏损,不能清偿到期债务,经法院宣告破产的
C.企业发生重大违法、违规行为的
D.企业因竞争能力低下,无法继续经营而要求歇业的
第1题
员工培训的需求分析中,用于确定企业对员工培训总体需求的是()。
A.企业分析
B.工作分析
C.环境分析
D.个人分析
第3题
企业在进行员工培训需求分析时,应该把()作为企业员工培训的目标。
A.企业层面的培训需求分析
B.工作层面的培训需求分析
C.员工层面的培训需求分析
D.企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
第4题
确定企业培训开发的总体目标的活动过程是指()。
A.员工培训开发规划
B.员工培训开发需求分析
C.员工培训开发实施管理
D.员工培训开发预测
第5题
在企业员工培训流程的需求确认阶段,首要任务是()。
A.需求分析
B.确认培训
C.提出需求意向
D.确定培训人员及受训员工
第6题
企业在进行员工培训需求分析时,应该把()作为企业培训的目标。
A.企业层面的培训需求
B.工作层面的培训需求
C.员工层面的培训需求
D.企业、工作和员工层面三方的共同需求
第7题
企业在进行员工培训需求分析时,应该把()作为企业员工培训的目标。
A.企业层面的培训需求分析
B.工作层面的培训需求分析
C.员工层面的培训需求分析
D.企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
第8题
下列属于实施员工培训环节的是()。
A.分析员工培训需求,评估员工培训结果
B.分析员工培训需求,实行员工培训计划
C.确定员工培训目标,制定员工培训计划
D.实行员工培训计划,评估员工培训结果
第9题
在企业员工培训流程的需求确队阶段,首要任务是()。
A.需求分析
B.确认培洲
C.提出需求意向
D.确定培训人员及受训员工
第10题
整个员工培训的首要工作是()。
A.培训需求分析
B.培训规划
C.培训组织实施
D.培训效果评估
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