根据工作需要，公司外派员工出差、培训学习等，出差前需经部门主管领导同意，方可外出（）

员工外送培训时间在10天及以内的，按公司出差标准享受出差补贴;员工外送培训时间达11天及以上不足1月的，按()的补贴标准执行。

A.80元

B.60元

C.40元

D.25元

T公司是香港一家非常著名的电视节目制作与播放公司，经济实力雄厚，社会美誉度高。近年来，由于中国大陆经济的持续高速度增长，公司决定在上海设立分公司，同时在其它城市，如杭州、南京等地设立办事处。由于分公司及各办事处均成立不久，员工人数不多，总公司仅在大陆召募少量非常优秀人才，同时从香港派员频繁出差往返各地。虽然上海处于长江三角洲经济区的龙头地位，当地消费水平及工资水平逐年提高，但与世界顶级的香港尚有一定差距。由于业务需要，公司员工出差期间的薪酬及福利需要特别设计。其中，突出的几个问题有：香港方面的出差员工与大陆常驻办事处员工对于出差福利有不同的需要，例如后者希望在养老保险与其它各种大陆法定的社会保障福利之外，还增加更多的带薪休假、带薪旅游、带薪培训等国外流行方式。香港方面的员工由于上海消费水平相对较低，习惯选择最高级的消费方式（如常住五星级宾馆），造成公司不必要的资金浪费。公司报销审核制度不完善，出差交通费及通讯费每月递增，需要一定的约束机制加以规范。

设想你为T公司香港总部的薪酬主管，针对上述问题，试设计一项公司出差报销费用特别管理细则，以保证公司资金的最大利用。

A.800

B.1000

C.1500

D.2000

根据下列材料回答下列各 题。 某国有企业领导由国资管理部门任命，为超额“完成”年度工作计划，争当优秀企业，获得奖励奖金，授意统计员将企业实际年产值7．23亿元上报为9．78亿元，由此被省级国资管理部门评选为当年的优秀企业，并获得了相应的奖金。统计机构在审核该企业上报的统计资料时，发现了相关问题，向该企业发出《统计检查查询书》，该企业在规定的期限内未予答复。统计机构遂派统计执法检查人员到该企业进行统计执法检查，但该企业以企业负责人出差、统计人员生病住院、会计人员外出培训为由，表示无法接受检查。 根据上述资料回答下列问题： 该企业在报送统计资料中的违法行为不包括（ ）。

A.提供不真实的统计资料

B.提供不完整的统计资料

C.单位负责人要求统计人员伪造、篡改统计资料

D.利用虚假统计资料骗取荣誉称号、物质利益或者职务晋升

A.出差时间在当地往返的，市内交通费、生活补贴费按川渝内25元/天。

B.公司派驻外地的常驻人员，生活费省内20元/人/天，省外25元/人/天。

C.到国外/省外学习、培训、考察的，经总裁签批后按实际费用报销。

D.公司员工在出差期间因公发生业务招待等各种费用时，可单独报销。

【情境】

风华餐饮集团成立于1998年，是全国知名的餐饮连锁集团，其核心子公司风华酒店管理有限公司于2003年成立，现已在全国开办了20余家直营连锁店，并荣获“全国绿色餐饮企业”、“中华餐饮名店”等多项荣誉。其后，风华集团陆续成立了小灶台酒店管理有限公司和翠湖酒店管理有限公司，分别主营湘菜和云南菜，并在全国几个城市开设了分店。随着业务规模不断扩大，公司总部考虑将物流中心、中央厨房等事业部转化为独立核算的专业中心，为全国的子公司和连锁店提供更加专业化的服务。

公司在成立之初的人员构成主要是亲戚和朋友，目前大都在公司管理层担任着要职。随着企业的不断壮大。董事长魏刚发现，这些人员由于自身能力的限制，已经越来越难以满足企业发展的需要，在未来这一问题将会更加严峻。

您（李炜）是集团公司人力资源部部长，您的直接上级是公司的董事长魏刚，他还兼任风华酒店管理有限公司的总经理。您有三位直接下属，分别是劳动关系与招聘主管、绩效薪酬主管和培训主管。另外，各分公司和事业部均设有人力资源部，由部门经理向您汇报工作，分公司人力资源部直接管理各直营连锁店的人力资源工作。

现在是2014年11月23日下午14：00您刚刚出差归来，到办公室处理累积下来的电子邮件和电话留言等信息文件，17：00您还要赶往机场，赴外地处理一个非常紧急的事情，因此您必须在3小时内处理好这些文件。在这3小时里，没有任何人来打扰您。好，现在可以开始工作了，祝您一切顺利！

【任务】

请您查阅文件框中的各种文件，并用如下文件处理列表作为样例，给出您对每个文件的处理思路，并做出书面表达。

具体答题要求是：

1、请您给出处理问题的思路。并准确、详细地写出您将要采取的措施及意图。

2、在处理文件的过程中。请认真阅读情境和十个文件的内容、注意文件之间的相互联系。

3、在处理每个具体文件时，请重点考虑以下内容：

（1）需要收集哪些材料；

（2）需要和那些部门或人员进行沟通；

（3）需要您的下属做哪些工作；

（4）应采取何种具体的办法；

（5）您在处理这些问题时的权限和责任。

4、问题处理可能出现不同的情况，针对不同情况都要给出相应的处理办法。

【处理列表示例】

文件的处理列表

处理步骤列表：（请做出准确、详细的回答）

1、许诺对方三日内给出答复。

2、联系相关部门进行磋商、制定应对方案。

3、将讨论的方案上报主管领导，等待上级批示。

……

【文件一】

类别：电子邮件

来件人：费洁风华公司人力资源部经理

收件人：李炜人力资源部部长

李部长：

最近我统计了以下各连锁店的用工情况，发现我们用工紧缺的情况日益严重，尤其是一些一线城市的连锁店，服务员的招聘到岗率不足50%，厨师的招聘到岗率也不到70%，各个门店的员工目前都在超负荷工作，这肯定不是长久之计。我询问了各连锁店经理的意见，大家普遍反映是因为我们的薪酬没有竞争力。我做了一些调查和统计，估计至少把我们普通的薪酬提高20%左右才能确保人员到位。这个事情想听听您的看法和建议。

根据下列经济业务编制会计分录。

1．向某厂购入甲材料500千克，共计买价50000元，增值税8500元，货款未付。

2．向某工厂购入乙材料300千克，每千克50元，增值税率为17%，材料尚未验收入库，货款以银行存款付讫。

3．乙材料的运杂费为900元，以现金支付。

4．上述甲、乙两种材料验收入库，结转其实际采购成本。

5．向A公司购入甲材料600千克，每千克100元，购入乙材料200千克，每千克50元，运费共计2400元，增值税为11900元，货款及运费尚未支付。材料点验无误，当即验收入库。

6．以银行存款偿还前欠红旗厂货款58500元。

7．从开户银行提取库存现金70000元备用。

8．出租包装物收入库存现金(租金)900元(出租包装物收入应通过“其他业务收入”核算)。

9．销售商品货款600元，增值税102元，共计收入库存现金702元。

10．企业管理部门职工张军出差预借差旅费3000元，以库存现金付讫。

11．职工张军原出差借款3000元，报销2400元，剩余现金600元交回。

12．以库存现金支付职工工资50000元。

13．职工李新报销由其个人垫支的企业行政管理部门办公用品费240元，以库存现金付讫。

14．以库存现金支付职工培训讲课费900元。

15．库存现金清查中，发现库存现金较账面余额多出67元。

16．经反复核查，上述库存现金长款原因不明，经批准转作营业外收入处理。

17．库存现金清查中，发现库存现金较账面余额短缺90元。

18．经查，上述库存现金短缺属于出纳员王芳的责任，应由该出纳员赔偿。

19．收到上述出纳员王芳赔款90元。

A.教育

B.旅游

C.出差

D.晋升

第二节 书面表达

假设你是李明，在一家贸易公司工作，业余时间参加英语口语培训，但下周二的培训你因故无法参加。请你根据以下要点，向你的外籍教师Smith写一个请假条。内容要点：

1．很抱歉不能参加下周二的培训；

2．理由：经理派你去海南出差三天；

3．请Smith帮你把课程内容录下来，课下补听。

参考词汇：贸易公司：trade company

注意：词数100词左右。

按要求第一书记和工作队队员每季度在村工作时间(含因公出差、开会和培训)不少于____天，严格执行考勤、请销假、外出报备等日常管理制度，严禁“走读”。