劳动力在一定历史条件下则可以成为商品，它具有价值和使用价值。工资就是劳动力价值或价格的转化形式（）

A．使用价值的特殊性

B．价值的特殊性

C．劳动力转化为商品的特殊性

D．工资的特殊性

A、由它劳动所创造的价值所决定的

B、直接由生产它的劳动时间决定的

C、由资本家支付给工人工资的多少决定的

D、由生产、发展、维持和延续劳动力所必需的生活资料价值决定

A．生产和维持劳动力所必需的生活资料的价值量

B．资本主义经济发展的不同时期对劳动力供求关系的影响

C．再生产维持工人生存所必需的生活资料的部门的劳动生产率

D．工人和资本家之间斗争和集体谈判的结果

B、由维持和延续劳动力所必需的生活资料的价值决定的

C、由劳动者所创造的价值决定的

D、由劳动力的市场供求状况所决定的

A．在劳动力市场上只存在着劳动力，而不存在着劳动

B．如果说劳动是商品，无法说明劳动价值量的决定

C．如果说劳动是商品，按等价交换资本家就得不到剩余价值

D．劳动力是商品，劳动力的支出才是劳动

A.个别企业提高劳动生产率，商品个别价值低于社会价值的结果

B.部门平均劳动生产率提高，资本有机构成提高的结果

C.社会劳动生产率普遍提高，劳动力价值降低的结果

D.资本家压低工资，使劳动力价格低于劳动力价值的结果

A、A维持劳动者所有者所需要的生活资料的价值

B、B工资

C、C工人创造的价值

D、D必要产品

A．个别企业提高劳动生产率，商品个别价值低于社会价值的结果

B．部门平均劳动生产率提高，资本有机构成提高的结果

C．社会劳动生产率普遍提高，劳动力价值降低的结果

D．资本家压低工资，使劳动力价格低于劳动力价值的结果

A．个别企业提高劳动生产率，商品个别价值低于社会价值的结果

B．部门平均劳动生产率提高，资本有机构成提高的结果

C．社会劳动生产率普遍提高，劳动力价值降低的结果

D．资本家压低工资，使劳动力价格低于劳动力价值的结果