A.线性视觉模拟标尺评分法
B.口述分级评分法
C.四点口述分级评分法
D.数字疼痛分级法
E.McGill 疼痛问卷法
第1题
A.关键事件法
B.行为锚定量表法
C.行为观察法
D.加权选择量表法
第2题
A、工作行为
B、工作能力
C、工作态度
D、工作风格
第3题
A、要随时弥补自己的不足
B、要逐步变成一个完善的人
C、核心素质具备,可以有效合作即可
D、个别T可以忽略不计
第4题
第5题
A.1~2或3级
B.1~3或4级
C.1~4或5级
D.1~5或6级
E.1~6或7级
第6题
第7题
第8题
A.名词
B.代词
C.动词
D.形容词
第9题
第10题
B、合理的、典雅的
C、新奇的、典雅的
D、新奇的、动态的
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