关于目的和目标的阐述，正确的是（）

A、目的是量化的目标

B、目标是具体化的目的

C、目的和目标是同一回事

D、目标具有客观、远期性的特点

E、目的必须具有可操作性，可以准确测量

A.目的和目标是一回事，只是提法不同罢了

B.目的是量化的、具体化的目标

C.目标是量化的、具体化的目的

D.目的必须具有可操作性，可以准确进行测量

B目标是阶段性的，战略性的。

C目的是一个长期目标

D一位学员参加培训，希望成为一名优秀的培训师，这是一个目标

A.目的和目标是一回事，只是提法不同罢了

B.目的是量化的、具体化的目标

C.目标是量化的、具体化的日的

D.日的必须具有可操作性，可以准确进行测量

E.目的和目标都是量化的

A.目标应该是与目的相关联的，目的是目标的具体体现

B.目标是可达到、可量度的

C.目的是有时限的，目标是无时限的

D.目标之间是有关联的

E.目的陈述一般是比较概括的，目标则比较具体

A．目标应该是与目的相关联的，目的是目标的具体体现

B．目标是可达到、可量度的

C．目的是有时限的，目标是无时限的

D．目标之间是有关联的

E．目的陈述一般是比较概括的，目标则比较具体

A：六西格玛是一个目标

B：六西格玛是一套方法

C：六西格玛最终目的是改善产品质量

D：六西格玛是一种思维模式

A.目标是可达到、可量度的

B.目的是有时限的，目标是无时限的

C.目标之间是有关联的

D.目的陈述一般是比较概括的，目标则比较具体

A. 目标是可达到、可量度的

B. 目的是有时限的，目标是无时限的

C. 目标之间是有关联的

D. 目的陈述一般是比较概括的，目标则比较具体

A．其本质是企业员工的分工协作关系

B．设计组织结构的目的是为了实现组织的目标

C．其内涵是职、权、责三方面的关系

D．组织结构又称权责机构